专业四大官方说法是对专业没有限制，实际上也确实是这样，四大对于应聘者专业背景没有什么硬性要求，非会计专业学生，尤其是外语、管理类、理工科背景也是可以进四大的。

这里主要考察的是应聘者是否很出色、综合素质非常好并且相关实习经验丰富。实习如果能参加四大的实习项目，不仅对申请加入四大有不小的帮助，对申请其他公司而言也是不错的经验积累。有四大中一家的实习经验对申请四大任何一家都有帮助。具体而言，四大对实习经历的要求比较宽泛，即使没有同等级会计事务所的相关实习，如果有内资事务所、500强企业、咨询公司实习的，在简历关和面试中都很加分。证书在专业方面，四大对于应聘者是否通过 CPA 并没有硬性的要求，因为应届生只有在拿到毕业学历之后才可以考 CPA ，所以毕业学生的竞争者中基本都是没有考过 CPA 的。想进四大的人也可以抓紧时间早点考注会，CPA、ACCA、CIMA等的证书拥有者与同一层次人群比起来更有吸引力。如果在面试过程中，你向面试官提及你的CPA考试、ACCA的通过状态，可能更能赢得他们对你的青睐。在英语水平方面，主要证书证明有六级、雅思、托福。四大很重视大学生的英语能力，所以六级英语可以说是必须的。此外，一定的英语口语表达能力也是需要的，在英文面试中，如果英文表达不行，别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点，而不会考虑是你语言的问题。社团和活动经历四大通常会要求应聘者最好有实际团队合作经验和领导力。尤其是在教育背景和实习比较薄弱的情况下，应聘单位就会格外看重申请者的这一点。此外，四大也倾向于招聘反应快，组织能力强，表达能力好，有学习能力和适应能力的同学。反应能力和组织能力表现于面试中是否能够与其他人良好的互动，是否能根据别人的回答继续谈话，因为良好的与客户沟通能力是审计师必须的；表达能力则体现在你面试时的中文表达和英文表达过程中，在英文面试中，如果英文表达不行，别人会认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点；学习能力和适应能力则主要看你在学校的学习成绩和你参加的活动，取得的一些荣誉和成果。据了解，四大在招聘标准上虽相差不多，但仍存在一定偏向差异。德勤比较偏好学习成绩好的同学，毕马威比较看重社会活动能力，普华永道似乎更看重目标学校，安永最重视英语能力。