1. 不可以。

2. 因为世纪金源管培生是一个培养管理人才的项目，其目的是为了让学员在一定时间内快速成长为优秀的管理人才，然后进入企业或者其他领域发展。但是，一旦成为优秀的管理人才，就应该进入实际工作中去，而不是一直停留在管培生的阶段。

3. 管培生的培养时间一般为1-2年，这段时间内学员需要接受企业的培训和实践，提升自己的管理能力和实际操作能力。在培养结束后，学员应该进入实际工作中去，不断积累经验和提升自己的能力，才能在职场中有更好的发展。因此，世纪金源管培生不能干一辈子，而是应该在一定时间内快速成长，然后进入实际工作中去。