1.以2017年四川教师招聘公告为例，依据笔试综合成绩从高分到低分，按设岗数的1：2确定面试人选，藏语文岗位(甘孜州道孚县、石渠县、巴塘县)按设岗数的1：3确定面试人选。

按“报考设岗县”和“报考岗位”确定的面试人选未达到面试人选需求数的，在填报了相应“调配志愿设岗县”的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选。仍未达到面试人数要求的岗位，在填报了服从地区任意调配的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选。每个岗位确定最后1名面试人选时，若其后存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。没有达到面试人选比例规定的岗位，照常组织面试考核。

2. 四川特岗教师一般每年五六月发布公告，考试内容为教育公共基础以及专业知识