老师也看起来很有钱，没办法，要注意衣着形象，这本就是教师的工作需要，另外有钱和没钱要看地区和情况。

大城市不说，因为工作确实够可以的，如果让你选工作，上班和教师，你肯定选教师。除非你是年收入几十万看不上那点钱的人。农村、山区也分情况，例如我们这，三四线城市，市区、县城的教师工资五六千很正常，老资格教师过万也有，但是下面乡镇、村小就不行了，再以我们这村小为例，年轻教师，代课（无证）教师月薪1700，民办（指有教师证）教师月薪2400，公办（有证有编制）月薪4500，我们这个村，一个学校大概十个左右教师，只有两个是公办，但是其中有一个老教师，教了将近四十年（快退休了），现在一个月快一万了，隔壁村小全校就主任和校长是公办教师，我们这教育局卡编制，不是师范毕业，哪怕你是个博士活着教学年年第一也不准考编，考编制不看教学质量不看学历，只看是不是师范毕业，只要能考，一次考不过还可以补考，只要不是弱智，补考基本上都过，就喜欢招聘代课教师，工资低，年年走年年招。所以缺老师，年年缺。但是有编制的教师，尤其是年轻女性，找对象的眼光要求也高，就比如我们村俩在编的，只找在编公务员（家庭条件还得好），其中一个三十岁还没找到，另外一个前段时间找了一个县城里的公安，到镇、县、市区的学校，就是在编的教师多，越往上越没有代课及民办教师，所以越是往上，教师工资也越高，而且她家里的整体收入不会低，毕竟有门当户对这一说法，所以大部分不差钱，反而是农村、山村的代课、民办教师，教学更加努力却工资极低，相反，有对教师不满的新闻或者事件发生时，他们也要和那些高端教师一同挨骂。