缅甸人来中国打工要办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》。

1、根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定： 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并 取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可 聘用。

2、根据《外国人在中国就业管理规定》第七条规定： 外国人在中国就业须具备下列条件：( 一 ) 年满18周岁，身体健康；( 二 ) 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；( 三 ) 无犯罪记录；( 四 ) 有确定的聘用单位；( 五 ) 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护 照的证件)。

3、根据《外国人在中国就业管理规定》第六条规定： 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺 适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事 营业性文艺演出。