从2009年开始，提前面试的招生方式已经被越来越多的高校所采用，清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学等著名高校已经完全采用提前面试的方式来招收MBA,同时其他专业(MPA/MPAcc/MEM等)使用提前面试招生方式的院校范围也在逐渐扩大，由此可见提前面试的重要性与发展趋势非同般。

文都管联院认为管理类专业硕士的提前面试主要通过一对多或多对多交互沟通方式进行，内容包含综合能力考察和英语口语考察。在甄选实践中，面试不会用来测评一个人的所有素质，而是有选择性的用面试测评管理人才必须具备得一些能力。MBA提前面试的需要了解的主要测评内容：

1. 仪表举止 2.语言表达能力3.逻辑分析能力 4.判断决策能力5.自我控制能力 6.人际交往能力7.组织协调能力 8.应变能力9.领导能力 10.创业精神与创新意识11.价值取向和职业道德