职业匹配测评(PAP)是行为风格测试的一项工具,英文简称 Professional Adaptation Program,由美国马塞诸塞州统计科 学研究所、英国BH science研究所共同发明。
45年来全球已累积有1,800万人次有效案例,3,000余家企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性,测试误差率低于8%。PAP被赞誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的『职业匹配诊断系统』。
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职业匹配测评(PAP)是行为风格测试的一项工具,英文简称 Professional Adaptation Program,由美国马塞诸塞州统计科 学研究所、英国BH science研究所共同发明。
45年来全球已累积有1,800万人次有效案例,3,000余家企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性,测试误差率低于8%。PAP被赞誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的『职业匹配诊断系统』。
PAPI测试是借助管理心理学的知识,对员工进行性格测试的国际标准化技术,一般是对国际性人才,高端型人才的一种测试方法!