奖励卡内容需要包含以下三个部分：

1. 写明该奖励卡是为了表彰哪一个具体的行为或成就。

2. 说明该行为或成就的重要性以及对团队或组织带来的积极影响。

3. 可以加上祝贺和激励的话语，同时提醒获奖者要继续努力，为团队或组织作出更多贡献。例如：本次奖励卡是为了表彰张三在团队中表现出色而颁发的。张三在最近的项目中，全情投入，勇于承担重任，虽然遇到了很多困难，但他一直坚持不懈，不断寻求解决方案，最终成功完成了任务。他的敬业精神和团队合作精神，有效促进了团队的协作和成长。再次恭喜张三，同时也希望他能够继续保持良好的工作状态，为团队做出更多的贡献。