学而思作为一家知名的教育培训机构，其待遇水平在行业内具有一定的竞争力。

不过，具体的待遇会因地区、职位、工作经验等因素而有所不同。

以下是一些关于学而思待遇的信息：

1. 薪资结构：学而思的薪资通常由基本工资和课时费组成。例如，有报道称郑州学而思的课时费为280元，沈阳为240元（以两个半小时1节课为例）。此外，教师在续班时有机会获得涨薪。

2. 薪资水平：有网友分享，在学而思工作两年后，税前月薪可达14k，税后约为12K。这表明对于有经验的教师来说，学而思的薪资待遇是比较可观的。

3. 入职过程：学而思的招聘过程可能较长，包括面试、复试、新人培训等，整个过程可能长达两个月。新入职的员工可能需要经历一段时间的储备期，在此期间可能只有保底工资。

4. 工作压力：有些员工反映，学而思的工作压力可能较大，需要应对家长的期望和学生的需求，同时还要关注续报率等业绩指标。

5. 职业发展：学而思为教师提供了一定的职业发展空间，通过不断的教学实践和绩效评估，教师有机会获得晋升和薪资增长。

6. 工作环境：学而思注重教学质量和团队建设，为教师提供了一定的培训和发展机会，同时也要求教师具备激情、自信和坚持的精神。综上所述，学而思的待遇在教育培训行业中处于中上水平，但具体待遇会根据个人情况和公司政策有所变动。如果您对加入学而思感兴趣，建议您详细了解相关的职位要求和待遇细节，并根据自己的职业规划和期望做出选择。