这个主要看你面试的是英资企业还是美资企业。

面试官是美式发音还是英式发音？到底是哪种发音，取决于下面2个因素。第一，你面试前的准备充分吗，针对性强吗？第二，你面试中的临场应变如何？去面试之前，必须要先通过各种网络信息了解要面试的外资企业或者面试的企业是英资背景还是美资背景。大boss和部门的主管或者团队的主管的职业背景。尽量从网上找，不要给自己找借口！这个不好找，那个不好找，这个找不到，那个找不到！归根到底，是你在找工作，是你需要一份工作哦。只要你尽力找，一定会找到一些有用的信息的。有的外资企业官网做的比较完善的，都会有部门主管或者团队项目主管的介绍。如果实在找不到，尽量通过朋友或者校友、同学、师哥，师姐们打听一下。如果这一步你做得非常的尽力了，但就是没有自己想要的信息。那么，还有第二步。去现场公司面试的时候。第一，早去10分钟。在填表或者等候的时候，注意观察和听一听员工们都是用美式还是英式英语？可以根据这个做一个初步的判断，但这还不是最终的判断。进入面试环节后，在和面试官说前两句话的时候要注意听一下面试官的发音。如果能明确的听出来是英式或者美式的话，从社交礼仪角度讲，为了体现双方的彼此尊重和平等，对方用什么式的发音你就用什么式的发音。如果你碰到了一个印度籍的或者印度裔的面试官，那么也要留意一下，原则上可以用英式发音(印度曾是英属殖民地)，但如果对方明显的有美式发音，你最好还是用美式发音。祝你面试顺利！