1.hr会看学校是民办。

2. 因为hr在招聘过程中需要对不同类型的学校进行区分，公办和民办学校在办学性质、管理机构、教育质量等方面存在差异，hr会根据这些差异来评估候选人的背景和能力。

3. 此外，hr还会根据学校的声誉、排名、教学资源等因素来判断候选人的综合素质，因此他们通常能够分得清公办和民办学校。同时，he也会根据候选人在学校期间的表现和成绩来评估其能力和适应性。