1.了解国内校招政策和流程：留学生可以通过学校官方网站、招聘会和招聘平台等渠道了解国内校招政策和流程，包括报名时间、招聘地点、招聘岗位等信息。
2.准备相关材料：留学生需要准备一些必要的材料，如个人简历（英文或中文版本）、推荐信、学位证书、成绩单等。
3. 联系学校事务办公室/就业指导中心：与学校的事务办公室或就业指导中心沟通，咨询他们是否提供国内校招信息和支持。他们会给予一些建议和帮助。
4. 关注国内大型招聘平台：关注国内知名的招聘平台，如前程无忧、智联招聘等，这些平台通常会举办一些面向留学生的招聘活动。
5. 参加招聘会：一些大城市会举办大型的招聘会，留学生可以参加这些活动，与招聘企业代表面对面交流，了解招聘要求和条件。
6. 进行网络申请：在招聘平台或企业官方网站上找到感兴趣的职位，进行在线申请。确保填写准确、完整的个人信息和相关经历。
7. 面试准备：如果通过初步筛选，可能会进入面试环节。在参加面试前，留学生应该了解公司的背景、业务和文化，并进行面试技巧的准备。
8. 适应国内就业环境：由于国内就业环境和国外有所不同，留学生可能需要适应一定的文化差异和工作要求。可以通过实习、实践和培训等方式提升自己的适应能力。
