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护士职业现状

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护士职业现状求高手给解答

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1社会需求: 在每千人口护士比例方面,1998年世界很多国家已经达到3以上,而我国每千人口只有1名护士。

我国的医护比大约是1:0.61,而许多国家均超过1:4.由此可知,我国护士的社会需求市场很大2护理管理现状: ①人力资源现状 长期以来,我国护理人力资源短缺,床护比普遍达不到卫生部1978年制定的1:0.4的标准。 随着医疗市场改革、就业观念的变化,聘用制护士成为护理队伍的主体,临床护理人员工作压力大、负荷重现象日益突出。 ②管理体制现状 现行的护理管理体制普遍为三级管理和二级控制。 行政管理呈垂直管理,即护理院长—护理部主任—总护士长—护士长。 科室是专业技术管理的基层单位,病房护士长根据工作任务进行排班,以三班制为基本班次。 除行政与专业技术管理外,缺乏护士职业规划管理。

3护理教育现状: 目前,我国有100多所高等院校开办了护理本科教育,10余所院校设立了护理硕士点。 而美国已有大专教育876家,本科教育523家,硕士培养点316家,博士培养点66家。 在日本,自1985年起逐渐取消护理中等教育,普及护士高等教育,护理专业本科院校达到91所,44所大学设立护理专业大学课程,15所大学设置护理专业博士课程。

护士职业现状

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护士职业还不错。现在的护士比过去的护士工作辛苦的程度差远了,过去的护士要管病人的护理,如排便解尿翻身等等,而现在的护士只负责病人的打针吃药,比过去的护士轻松多了,所以现在选择当护士是个不错的选择。

其他答案

这个问题是这样的,护士职业现状有点堪忧啊,我今年上半年住院,看到那些护士打吊针的水平实在太差了,关键是,现在的护士已经没有事业编制了,因此,流动性很大,都是些新护士,她们的薪资待遇不高,如何能安心工作。

其他答案

目前,我国护理行业的需求量巨大,未来发展空间非 常广阔。

随着护理行业的快速发展,人才短缺的问题也逐渐凸显出来。在医院中,护士的工作强度大,工资待遇低,导致很多人不愿意从事这个职业。而在社区、养老院等领域,由于对于护理人员的专业素质要求较高,也导致了人才短缺的问题。

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