首先如果是所在外国国家自己挑刺，并以不正当的理由和手段将留学生遣返回国(前段时间美国就干过这类事，因为对中方的不满，将脾气发泄于华人科学研究人员身上，将他们驱离美国...这种低劣的事就不详说了，这件事和文中所提现象有些类似），那么这种情况严重的话咱们国家应该出面协调了，这不仅仅是个人与他国之间的矛盾了，而是升级到咱们国家与他国之间的矛盾了!

如果是留学生自己自身出了难以改正并被他国接受的问题时，这时即使该留学生回国，在他找工作时，用人单位就应该对该留学生进行调查了，一般出现这种情况，大部分是留学生自身犯了不可饶恕的原则性错误!所以用人单位应该注意，这时候不是说留学生该怎么办，当然第一要紧的事就是彻彻底底地改正错误，好好反思自己!不要再犯同样的错误!这样的行为是给国家抹黑!以后争取将自己错误所造成的影响或损失想尽一切办法挽救回来，尽力去做!因为作为一个堂堂正正的人就应该担起自己该承担的责任，不然即使你学历再高，别人也只会对你另眼相看!