新加坡是一个较为发达的资本主义国家，被誉为“亚洲四小龙”之一。在我看来，好像名字中带有“新”的国家都比较受华人的偏爱，不管是政府、经济文化还是旅游，这也是很多人想去新加坡工作甚至定居的移民。

这样的话，今天外聘君就来讲讲去新加坡工作的方法，以及它们各有什么优缺点。

通过本地熟人担保：

优点：就业成功率和工作岗位的质量都有保障，新加坡的打工之旅因为有人照顾会更加顺利；因为有人帮你介绍当地的情况，可以更好的熟悉；因为有当地的人脉，可以更好的融入当地生活。

缺点：只有新加坡本地公民才有资格对外国人担保，申请条件受到限制，而且大多数要去新加坡工作的人并没有这样的条件。

通过网络自主求职：

优点：找到工作的成本很低，基本不需要什么金钱成本。

缺点：找到工作需要花费较多的时间，且容易碰到虚假岗位或者中介。在工作中碰到纠纷也需要自己解决，没有依靠。因为对环境的不了解，很有可能工作不顺利。

新加坡由于签证容易办理，所以去哪里工作的外国人还是很多的，

常规来说，国内正规院校本科毕业、有两年以上互联网工作经验的人都有机会申请去新加坡工作，只要你能拿到新加坡公司的offer并成功办理好工作签证。

新加坡的工作签证分三种：WP（Work Permit Card）、SP（S Pass Card）、EP（Employment Pass）。

其中WP是普通的劳务签证，没有学历限制，适用于去新加坡打工的人。

SP有大专学历的限制，适合从事专业技能的技师或工人，类似国内的「灰领」。

EP有大学本科学历的限制，适合从事中高层技术和管理类职位的人，类似国内的「白领」。

通过100offer过去的候选人一般都能办理EP签证，官方规定需要满足的条件是：

每月基本工资高于3300新币（约16500RMB），并持有认可的学位、专业资格或专业技能证书的外国人。

但此项工资更多是针对在新加坡毕业的外国留学生，对于从国外直接过去工作的外国人来说，一般情况下，每月工资至少要高于4500新币（约22500RMB）。

新加坡人口老龄化、出生率低人口负增长，所以比较缺人，政府希望的人口数为650万，目前只有560万左右，所以新加坡就业相对是比较容易的。但是就业是有一定条件的，一是要大学毕业，新加坡注重教育政府希望引进的是人才而不是一般的工人；第二是要有良好的英文水平。新加坡是中英双语的国家，但官方用语是英文，一般公司内交流沟通行文也是英语，所以就要求有比较好的英语沟通能力。满足了这两点在新加坡就业还是比较容易的。