海外留学生是可以进入央企工作的。

不过，具体要求可能会因不同岗位而有所不同。一般来说，央企招聘留学生时，会考虑以下因素：学历背景：留学生需要具备相关专业的本科或以上学历，并且要在国内或国外正规大学学习并获得相应学位。语言能力：留学生需要具备一定的英语或汉语水平，能够流利地与同事、客户进行交流。专业能力：央企会考虑留学生的专业背景和技能水平，是否符合招聘岗位的要求。工作经验：留学生需要具备相关领域的工作经验，这有助于他们在工作中更好地发挥自己的能力。综合素质：央企还会考虑留学生的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。总的来说，想要进入央企工作的留学生需要具备优秀的综合素质和专业能力，并且要符合招聘岗位的要求。如果有机会进入央企工作，一定要好好把握机会，展现自己的优势和能力。