央企招往届生的条件通常包括以下几点：

1. 学历要求：大多数央企要求申请者具有本科及以上学历。

2. 年龄要求：通常要求申请者年龄在25岁以下。

3. 专业要求：央企通常要求申请者的专业与所招聘职位相关。

4. 综合素质：央企重视申请者的综合素质，如语言表达能力、职业素养、团队合作能力等。

5. 实习经验：对于一些岗位需要相关实习或工作经验的央企，应聘者需提供实习或工作证明。

需要注意的是，不同央企在招聘往届生方面的条件可能会有所不同，具体还需根据每个企业的岗位详细要求而定。

涉及到具体的央企招聘政策，但通常央企招聘往届生的条件包括：

1、具备相关的专业背景和技能；

2、毕业时间在一定范围内；

3、成绩优秀或有相关实习/工作经验；

4、考试成绩符合央企要求等等。这些条件可能因央企和招聘岗位不同而有所不同。需要了解具体招聘岗位的条件，可以通过央企官网、招聘公告等途径查询。