1，薪资，13薪加上1个月奖金。

工资市场平均水平，养家还可以。

2，工作量，摸鱼很难，差不多1.5倍工作量起，刚入职时我每个月平均加班4天以上，因为法国企业，可能法国人脑洞比较大，各个系统都不兼容，使用起来特别烦，各个系统有没有明晰的说明（也许是全英的几十页怪我自己看不懂）导致入职至少1年才差不多熟悉了公司各种系统，但还是特别乱（这在我的职业生涯中是最不好上手的，因为我是那种不管哪家公司领导都评价上手快的一类人，来法雷奥1年各种系统都没搞懂）这是我没有想到的。

3，加班，有的，下班后很多同事都在加班，而且无加班费，是义务加班，问过HR，公司不提倡加班，5点以后加班就是义务奉献，周末如果来加班才算加班，但领导一般不会批加班，可能公司要控制加班，这是所有法雷奥工作的同事诟病的点，工作量大不得不加班，加班还没有加班费，但公司考勤可不会因为你每天义务加班而弹性，说白了，公司白嫖你的时间可以，你想加班调休吗请假，不可以。

4，离职率，不低，10%以上肯定有的，研发团队应该比较稳定吧，离职率不低。其他部门有干的时间长的，但整体上公司喜欢招聘3年左右工作经验的，便宜又好用。

5，成长，刚毕业的可以来学习一下大公司的管理体系也可，毕竟大公司也有过人之处。但贵在体系保守，所有体系也是保护公司的，为了完善这套体系普通一个活要多花3倍以上时间维护体系，说白了就是筑墙保护这家公司，我们都是工兵。

6，升值，不干个7年8年很难升值，前面解释了，体系复杂又散乱，没个几年没办法顺利和各个部门有效开展工作；你在别公司懂再多，都要在这家公司从头学起，所以很多觉得自己比较厉害的呆不了几天就走了，适合能沉下心在里面熬着的人。

7，职场关系，领导能力整体体验不如用级别德系或美系出来的领导，有点小家子气，领导不喜欢担责，出了事情锅就会甩给下面人，所以凡事必须留底，以免出事背锅，人人都会自卫，同事关系冷漠，这点现在很多企业都这样，也不算太大的缺点。

8，工作心情，在这里工作发现同事有笑容的少，喜欢吵架battle的多，侧面也说明一些问题了吧。

9，涨薪，比民企多一点点，和其他同档次的外企比，不算多，差不多可以cover住CPI上涨。

10，是否值得选择，这个看个人，毕竟大家都要赚钱养家，资本家的企业都有优点和缺点，要是比原来企业工资高，又能接受工作压力高，加班常态化，又无加班费和加班调休，外企镀金学点东西，为了下份工作找的更好，可以来，毕竟也算排名比较靠前的，谁能和钱过不去呢。

11，如果要删我的回答最好和我联系下，打字不易，有删评论的工夫不如好好研究怎么发展自己的企业。怕别人评论的，都是不自信的表现。

12，不要找我内推，没那个本事，我也是为了赚钱才工作，和公司是合同关系，总是想东想西没什么意思，公司就是公司，以盈利为目的的，别戏太多。