待遇差异较大,这可以从两个角度看:员工身份与工作环境。
按 照身份可分为两种——正式员工与外聘员工。外聘人员包括:合同制人员(管理人员与技术人员等);简单工种(厨师、技术工人等);承包商人员(往往另外选择 居住与办公场所)。正式员工在岗位分配、收入、补贴、休假等待遇上要好于外聘员工,多少不等。某些承包商的合同制农民工的待遇可能很差。按照工作环境,总 体上,现场人员的补贴要高于总部人员,具体差异不等。
石油工人出国待遇如何急求答案,帮忙回答下
待遇差异较大,这可以从两个角度看:员工身份与工作环境。
按 照身份可分为两种——正式员工与外聘员工。外聘人员包括:合同制人员(管理人员与技术人员等);简单工种(厨师、技术工人等);承包商人员(往往另外选择 居住与办公场所)。正式员工在岗位分配、收入、补贴、休假等待遇上要好于外聘员工,多少不等。某些承包商的合同制农民工的待遇可能很差。按照工作环境,总 体上,现场人员的补贴要高于总部人员,具体差异不等。