随着乌克兰大选日益临近，能否留住人才的话题在该国再次引发热议。
数据显示，自1991年独立以来，乌克兰人口从5200万锐减至4200万，其中，劳务移民是人口减少的最主要原因。那么，为何有如此多的乌克兰人选择到国外生活和工作呢？经济低迷、政局动荡以及高失业率，是促使乌克兰人特别是年轻人移民的主要原因。国际货币基金组织的数据显示，2017年，乌克兰人均GDP为2656美元，2018年的平均月工资为325美元，两项指标均在欧洲垫底。乌克兰拉祖姆科夫经济政治研究中心的调查显示，乌克兰年轻人普遍希望到国外留学，然后留在国外工作。俄罗斯历来是吸引乌克兰打工者最多的国家，有约300万名乌克兰人在俄打工。然而，随着欧盟与乌克兰的联系日益紧密，越来越多的乌克兰人选择前往欧盟国家，仅在波兰就有200万名乌克兰人。
2018年，移民立陶宛的乌克兰人较上年增加42%，乌克兰人已成为立陶宛最大的少数族裔。一位乌克兰学者表示，2017年，欧盟对乌克兰实施免签政策，貌似是欧盟对乌克兰的“恩惠”，实际上是以变通手段吸引乌克兰的优质劳动力资源。
2017年，有66万名乌克兰人获得欧盟居留许可。近年来，波兰政府一直拒绝接收中东难民，但每年却给50万名乌克兰人发放劳务许可。
2015年至2017年，乌克兰在波兰的留学生从1万人增加到近4万人。调查显示，在波兰的乌克兰留学生中，只有9%的人愿意回国，超过一半的人希望毕业后留在欧盟国家工作。乌克兰人才和劳动力成为欧美国家眼中的“香饽饽”并非偶然。首先，乌克兰人整体素质较高，应用航天学奠基人科罗廖夫和“直升机之父”西科斯基等顶级科学家都诞生在乌克兰。其次，乌克兰人普遍具有较强的语言天赋，掌握两三门欧洲语言的乌克兰人大有人在，他们能很快适应新的环境。很多乌克兰人为那些移民海外并获得成功的同胞感到骄傲，但也有不少人因劳动力资源的大量流失而忧心忡忡。乌克兰前经济部长苏斯洛夫警告称，到2050年，乌克兰人口或将再减少18%，受劳务移民因素影响，乌克兰将成为世界上最落后的国家之一。
