通常留学人员会以三种方式寄放他们的档案：1，所在地人才中心；2.所在城市如果有留学人员服务中心（如北上广深等地），可存放在该中心。学成归来后办理相关就业手续会更方便；3.如果是企事业单位正式职工，可咨询相关人事部门。有的单位会同意保留本单位职工档案。

教育部留学服务中心可以为留学生存放档案，一年是240，出国一般三年起存，多退少补;另外有些人才也可以放档案，个人存档，存档费不通的人才不一样，应该差不多，但是人才可以自己交钱上保险，但是留学中心不能上保险;从工龄的角度来说，现在一般的单位会根据养老保险缴纳的情况计算工龄的，具体要咨询单位，不通的单位要求不一样，当然也可以咨询一下人才中心;如果你想上保险、算工龄的话建议放到人才中心，如果你觉得无所谓的话可以放到留学中心，毕竟是专业留学的机构啊~不过6、7、8三个月是高峰期，尽量避开高峰期去。欢迎向158教育在线知道提问

当签完用人单位的合同之后，即开始算工龄。即使没有工作，也要缴纳社保，社保不能断缴，出国留学之后，档案留在当地教育局，留学归国之后属于应届毕业生，专业大类需要根据当地的公务员考试要求进行咨询。出国之后本人的户口档案留校，本人的社保也可以继续缴纳，当社保缴纳满十五年后，公民退休时即可享受养老待遇。如果社保在国内缴费未满15年，按照相关规定，参保人退休前出境定居，个人账户储存额退还给被保险人，同时，终结养老保险关系。但是，也可以不退保继续保留账户。继续保留账户的话，将来回国可以一次性补齐之前未缴的费用，但是各个城市、地方的规定也不一样，可以事先咨询好自己缴社保的部门，多长时间内什么条件下可以补缴。