他说的基本正确。
你还是可以先试试,不行再弄新的,不要随便放弃。祝你好运。
关于工作后申请出国留学的推荐信,麻烦给回复
他说的基本正确。
你还是可以先试试,不行再弄新的,不要随便放弃。祝你好运。
那时的推荐信当然不行了过期的东西没任何效力 不是开推荐日本的公司就会要你的你的看你现在所在的公司是什么公司还是和日本的公司哟联系你得自己 向那个日本学校申请交出你得大学时的毕业证书和成绩证明等一系列的材料非常麻烦。。。。。。。。
学术方面,只有硬着头皮回去找老师。相信一般来说除非是研究性质很强的学位需要老师的背书的话,其它老师都是不会不愿意帮一下的。不过一般他们都应该要求自己写推荐信最多帮交一下。反正这就是一个开口的问题。题外话说一句,还是建议所有有继续读书意愿的学生,哪怕只是有点可能,也最好和大学中的一些老师保持一定的联系和交流比较好。工作方面,有下列几种方法可考虑:1)找不是顶头上司或者和非利益相关性那么大的人些推荐信,并要求他们保密。好处是不影响工作,坏处是并不是直接相关的话可能可信性没那么大2)找工作中其它比较了解的人写推荐信,比如说关系较好的客户。这样的话其实推荐会更加有说服力,缺点是如果是有长期的商业合作关系那可能也会比较尴尬3)找直接老板,好好谈一下自己的职业规划和读书计划,保证会继续努力工作,然后要求老板帮你写信。如果可以的话表达一下读书回来愿意继续为公司效力的意愿(无论真假)。一般来说老板,除非是价值观和你太不同,都不会反对继续读书的。只不过可能接下来一年工作上要做好做大家都不肯干的活的准备。4)破釜沉舟,干脆辞职,专心申请。这样就更加容易向老板开口要推荐信。并且利用这个时间做一个和之后所读方向相关性较大的实习,为读完书之后找工作做准备。
推荐信内容分为下面三个部分:
1、介绍部份。首先应该清楚明确的介绍推荐人的情况,工作单位、职位、与被推荐人的关系以及与被推荐人相处的时间长短等。在这一部份也可以给被推荐人一个总体的评价。
2、主体部分。重点讲述被推荐人一至两个优秀品质,并且用有力的事实证明加以辅佐。要注意掌握对具体事例的选择,这不是简单的把申请者简历上的经历等内容进行一个拼凑,而是要要举出几个最有代表性的能够充分体现申请人人格魅力的例子。
3、结论部份。解释为什么申请人的申请计划是适合他本人的,并且说明你认为该申请人在未来会对这个被申请的学校做出什么样的贡献。最后可以再次强调你对推荐该申请者充满信心,为能够推荐他到更好的院校进行深造感到十分自豪,同时表示学校在审核材料的过程中可以随时联系你,不要忘记附上你的联系方式。在线提交推荐信的话,可以扫描纸质的推荐信上传。