作为出国留学考试的执教老师，需要拥有优秀的语言成绩，具备海外留学和交流背景，持有国际教师资格认证，和接受过严格的行业研究和培训。

第一，优秀的语言成绩首先，雅思老师成绩需要在7分以上，并且该教育机构拥有7分以上成绩的老师百分比应在90%以上。其次，托福老师成绩需要在100分以上，并且该机构拥有100分以上成绩的老师百分比应在90%以上。第二，海外留学和交流背景机构所拥有的具有海外留学及交流背景的老师的比例在30%以上，且拥有研究生学历的老师比例应在40%以上。第三，国际教师资格认证为了让老师拥有国际教学视野，该培训机构拥有TKT证书的老师比例应在90%以上。其他含有国内教师证或Tesol或Celta证书的老师占比应在30%以上。第四，严格的行业研究和培训1.岗前培训在新教师上岗前，应接受完善的岗前培训，并由拥有专业资格认证的培训导师执行培训。新老师接受的培训有效时长应在30天以上，刷题题量在20套真题以上，接受面授培训次数在10次以上。

2. 部门教研对教材的分析，教学大纲和教案的制定，阶段测试和配套练习地设计。考试内容的深入分析，例如历年考题总结、高频词总结、解题技巧总结、重难点梳理、家长和学生问题分析。

3. 专业技能成长是否有教学法书籍定量阅读、论文写作、研究论坛、与国际知名教育培训，是否参与过机构合作的培训，出国培训，学校定期培训4. 竞赛是否有成熟完善的教学竞赛机制：定时（季、年）定主题（教学法、考试研究）定范围（部门、全校、全国）