不会日语基本上不能找到工作。哪怕你在中国餐馆打工，不做前台，只在后厨刷碗，你打电话联系时，一句日语不会，恐怕也有问题；哪怕你英语很流利，足以在美国工作，在日本，你也得会日语才有可能找到用英语工作的职位；哪怕是教中文的高级班，你用纯中文就可以讲课，恐怕也得会日常日语会话...

如果你是在日本的大学或者大学院毕业，然后参加就职活动的话，会有可能被某家企业录用而成为正社员。其实在日本找工作，很多公司第一项看得不是你的学历和成绩，而是你的交流能力，并且绝大部分公司都会有性格测试，只要公司觉得你的性格符合他们公司的要求，就会录用你的。因为今后中国会世界经济中心(劳动力便宜+大家只买贵的不买对的)，所以很多日本企业都想招收几个日语好，且有能力的中国人，以便在中国有所发展。简单的说，只要你的能力够强，找工作不是件难事。打工和正社员相比，虽然打工的拿到手里的钱会比正社员多，但那也得付出更多的努力，并且福利待遇没有正社员好，工作不稳定，没有奖金，每个月除去各种税金和保险后，剩下的会很少。

在日本中国人有70多万人，我们同胞适应环境能力强，吃苦耐劳。有很多留学生毕业后选择留在日本成为了日本会社的正式员工

这个问题过了好几年了，到了2019年，情况变化很大。现在很多日本企业都急需各种高等人才，无论是日本人还是外国人，只要有能力，懂日语，找工作完全没有问题。但需要注意的是，日本企业普遍与欧美企业不一样，上下关系比较严，企业体制比较守旧，所以要在日本工作，需要理解和接受日本的这些文化。