人力资源！还好一点，会计女孩干的多

人力资源的方向单一，工作较为琐碎，后期的工作量大，会计需要心细胆大，一般公司财务总监多原用男性，有大局观！就两个职位来说，财务男生前期不吃香，人力男生前期吃香。看你的选择了！

如果你性格内向，做事专注，逻辑性强，且对数字敏感就去做会计。如果你性格外向，擅长处理人际关系，比较会做协调工作和解决问题，就去做人力资源。总体来说会计需要学习专业知识以及从业经验，相对比较枯燥，适合坐得住板凳，耐得住寂寞的。而人力资源也需要专业知识和从业经验，但是更多的是人际关系处理，组织内部关系协调，并且需要懂很多，不光是人力资源知识，你还需要懂财务知识、企业管理知识反正企业内涉及到的事情你多少都要懂一点。主要还是看你自己适合哪方面工作，这两个工作做好的都不错。从就业机会和薪酬来说基本差不多。

财务管理专业就业方向：

会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。

财务管理专业就业前景：

如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场，越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向，供参考：

1、会计人才

这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。

2、管理会计

这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势，目前正在逐步取代财务会计，将来企业里面都将是管理会计人才，可见学好CMA非常重要。

3、理财规划师

理财规划师是目前很受追捧的职业，非常高薪的一门职业，从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业，财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。

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