据统计，在招聘市场上，全球范围内女性的平均参与率为55.5%。

然而，根据康奈尔大学2013年调查得出的《InternationalPerspectivesonWomenandWorkinHotels,Catering,andTouris》报告中得知，女性通常会出现在酒店、餐饮和旅游工作领域的低收入领域，或是技术领域--特别是家政和客户服务中。2017年，英国Hampton-AlexanderReviewof2017指出，在酒店与旅游行业高管中女性占比为26%。然而，当报告排除人力资源这个职位时，这一占比降至20%。从全球视角来看，这个数据并非酒店与旅游行业独有。GrantThornton的2017年商业女性报告中得出，担任高级职位的女性占比为25%，这个25%和酒店与旅游行业的20%是有相似性的。那么，女性真的不适合酒店管理吗？在这里你要记住，数据不代表你各种已有调查数据，仿佛都在告诉大家女性不适合从事酒店与旅游。别忘了，我们还有25%在酒店与旅游行业任职高管的女性。如图所示的几位都是酒店管理专业的娇娇者，所以我们有理由相信，会有越来越多优秀女性出现在酒店和旅游行业的！至于找工作方面，酒店管理唯一不用担心的问题就是就业。因为它的就业面太广，酒店，旅游，航空，会展，奢侈品零售，房地产，人力资源，金融等等都有酒管专业的学生从事。加油题主，相信你能成功。