人力资源应用范围广，很好就业，北京人力资源岗位缺口10万左右。

人力资源管理专业性较强一点，文秘部熟悉，不知道具体干嘛的，但都是需要跟人打交道的。刚刚毕业的时候人力资源专业的只能做一些繁琐的事情，以后的路看个人造化。

个人觉得一定是人力资源一方面就业需求面大，人员招聘培训薪资管理，是一个公司的核心另一方面，该专业所对应的职业发展好，一个企业的HR是企业的二把手再者，人力资源专业归属于工商管理，可以参与更多的管理，比如财务、市场等的，相关知识均相同！以上只是个人建议（点对点教育），供参考希望你能找到自己理想的专业加油!

我是09级的毕业生，专业是人力资源。说实话，hr不咋地，工资很少。你没有关系很难进好的单位，你可能说进民企，大的企业要你的工作经验，小的企业人家也用不到hr，不大不小的吧，你去了以后不光是做人事，还有其他的一系列办公室事务。还有啊，现在对hr的重视根本就不够，假如你学的话，只能祈祷了。。。。文秘，还不如hr，报志愿，慎重啊，年轻人