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人力资源管理和土地资源管理有什么就业前景

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人力资源管理和土地资源管理有什么就业前景啊,麻烦给回复

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早上看到的帖子不知道你有用没,反正国家现在对这方面都比较重视,看你想选择什么职业,选自己喜欢的才能做得久远。

职业资格证书的重要性国家劳动和社会保障部推行职业资格证书制度目前国家劳动和社会保障部推行职业资格证书制度学校为了提高就业率,同时也为了保证学生毕业时,可以拿到“双证”,企业进行招聘人才时,也以职业资格 证书作为重要标准。 国家职业资格证书是中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的,具有最高的法律效力,受到国家法律的保护。是求职、任职、开业等的资格证,是企业招聘、录用人才的主要依据,是境外就业,对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。那么国家法律保护什么呢?当您进入工作岗位时,凭职业资格证书定岗,同时您的薪金评定、住房标准、晋升条件都有明确的标准和要求,企业是无权调低标准和要求的。国家又对人力资源管理、项目管理、物业管理、物流管理、秘书等通用性强、技能复杂、关系到国家安危、人民生命安全和消费者权益的职业实行就业准入控制制度,也就是说,今后想从事这项工作,必须要有职业资格证书。 行业证书是协会等社会团体发的职业资格证书是不受国家法律保护的,没有法律效力,因此个人的权益得不到保护。他们是没有权利颁发国家职业资格证书的,他们发的是行业内岗位合格证书,也就是他们所说的职业资格证书。有人说行业证书更具有含金量,但是大家想一下,协会等社团组织和国家指定培训机构所培训的内容是几乎一样的,上课数也多不到那里去,大家学到的东西会有多大的区别呢,我想证书的真正价值不在它本身,而是他对自己的利益保护和利益的获取。能力是靠自己在工作中的实践积累。那么要职业资格证书有什么用呢?首先它会帮助你获得更多的就业机会,是就业的敲门砖,有人认为自己非常有能力,但是进不了公司,不能发挥。职业资格证书可以提高你打开这扇门的几率,而拿到国家职业资格证书更具有长远的意义。 省人保厅规定:只有人保部门批准的具有职业培训办学许可资质的单位才能从事职业资格鉴定考试的申报和培训,人力资源公司或管理咨询公司无《民办学校许可证》无权招生不得申报职业资格鉴定,请各位学员考生注意审查培训机构的办学资质,以防上当。

人力资源管理和土地资源管理有什么就业前景

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土地资源管理专业就业前景

公共管理类专业对应职业规划与职业分析

本学科包括专业:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务、物业管理、特许经营管理

职业方向一会计、审计或财务管理人员

1、对应专业:会计学、财务管理、审计学

2、职业说明:在各类企事业单位中从事会计核算、财务分析与管理、审计等事务的专业技术人员

3、市场趋势:本类专业都有一定的知识及技术含量。主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛,量大面广。但要找到更好的职位及待遇,就必须在本专业领域处于优秀的领域,比如获得注册会计师、高级会计师的资格或职称,这样一来就可以比较好地实现自身的发展。

4、办公地点:室内

5、初始职位:会计员或审计员

6、职业利弊:工作稳定、待遇较高,责任重大,工作压力大,长期与数字打交道,比较枯燥。

7、职业人格:事务型

8、学业规划:要保持不断学习的精神,继续向更高地层次奋斗,一直到会计工作的最高级比如高级会计师或注册会计师

9、职业发展:高级会计师或注册会计师

人力资源管理师就业前景广阔。人力资源管理专业就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业情况在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

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