环境工程专业本科生的就业现状及影响因素 1 环境工程专业本科生的就业现状 从供给来看，全国近五年环境工程专业毕业生人数分别为： 2001 年 0.548 万； 2002 年 0.588 万； 2003 年 0.759 万； 2004 年 0.787 万； 2005 年 0.797 万，毕业生平均年增加幅度达到 30 ％， 明显高于全国高校的扩招速度，尤以 1999 年的扩招速度为最快。湖南农业大学环境工程专业毕业人数分别为： 2001 年 30 人； 2002 年 36 人； 2003 年 130 人； 2004 年 130 人； 2005 年 121 人； 2006 年 146 人。总体上看，自从 1999 年扩招后，我校环境工程专业每年的招生人数基本保持稳定。笔者就最近几年环境工程本科毕业生的就业状况进行了调查。 1.1 一次就业率逐渐下降。环境工程专业本科毕业生一次就业率呈逐渐下降的趋势 [1,4,5,6] 。表 3 为重庆某大学环境工程专业本科毕业生近 6 年来的一次就业率。 近 6 年重庆某大学环境工程专业本科生的一次就业率 年份 2001 年 2002 年 2003 年 2004 年 2005 年 2006 年 就业率（ % ） 96.7 83.9 77.2 79.1 77.6 75.1 由表可知，重庆某大学环境工程专业本科毕业生在离校前的就业率由 2001 年的 96.7% 下降到 2003 年的 77.2% ，而后在最近 3 年中一直维持在 70% 以上。影响一次就业率的因素主要有：一是部分学生眼高手低，高不就，低不就；二是受传统就业思想的影响，许多同学还是想在政府机关谋职，报考地方的公务员考试；三是许多环保公司和企业需要有经验的环境工程专业学生，而对于大学生来说，最缺少的就是社会和工作经验；四是许多毕业生不愿意轻易地与用人单位签约，通过进一步的了解和比较后，希望能够找到更好的工作；五是部分当年没有考上硕士研究生的学生，希望再次报考硕士研究生，这部分毕业生不愿意找工作。 1.2 考取硕士研究生的比例逐年增加。表为湖南农业大学环境工程专业本科生近 6 年来考取研究生的比例。 近 6 年湖南农业大学环境工程专业本科生的考研率 年份 2001 年 2002 年 2003 年 2004 年 2005 年 2006 年 考研率（ % ） 11.3 27.8 41.6 44.5 49.6 50.1 从表可看出，湖南农业大学环境工程专业本科毕业生考取研究生的比率由 2001 年的 11.3% 增加到 2006 年的 50.1% 。一方面与国家研究生扩招有较大关系；另一方面是由于目前就业压力大，许多毕业生希望通过报考研究生来逃避暂时的就业，当然将来会增加研究生的毕业就业压力；第三方面由于社会对高学历文凭人才的需求和重视刺激了越来越多的本科毕业生报考研究生。 1.3 去西部就业的比率增加。经济发达的地区固然能够提供很多就业机会，由于人才多，发展空间相对较少。目前我国在进行西部大开发，国家各级政府都给予毕业生优惠的政策和待遇，这无疑给环境工程专业学生提供了广阔的就业的空间。据资料统计，重庆某大学的环境工程专业学生去西部就业的比率由 2001 年的 26.7% 增加到 2004 年 38.8% 。 1.4 从事销售和管理工作的比率增加。环境工程专业具有专业性很强的特点，就业面相对较窄，对学生的专业技能要求就高。在这种情况之下，部分学生在学好专业理论基础的同时，可以铺修第二专业的课程，比如营销和管理。据了解，多数环保产业公司或企业在招聘销售或管理岗位时，会要求聘任人员毕业于环境工程专业，因为拥有专业背景的人才给客户以专业的解说，同时这些人也可以承担一些售后服务的工作。 2 影响环境工程本科毕业生就业的因素 根据国家环保局和国家教委联合主持的“中国高等环境教育发展战略研究”课题组于 1998 年提交的研究报告来看，该报告从三个方面对我国环境工程专业人才需求情况进行了预测： 2000-2010 年，我国环保局系统对环境工程专业人才年均需求量为 0.36 万人；环保产业对环境工程专业人才需求量为 0.76 万人；各行业，特别是冶金、化工、建材、医药、轻工、纺织、印染等行业将加大污染控制力度，推行清洁生产工艺，实施环境标志，预计对环境工程专业人才需求量为 0.35 万人。综合上述三方面社会对境工程专业人才预测结果，我国 2000-2010 年对环境工程专业人才的年均需求量为 1.47 万人。 人事部也曾在 2004 年做出权威预测：环境工程师（环保类）将是今后几年需求最大的热门人才之一。然而，在目前红红火火的各种毕业生供需见面会上，环境工程专业人才却倍受冷落。即使找到的工作，待遇也不是很高，据一项针对数百名环境工程专业人员的调查发现，珠江三角洲、长江三角洲等经济发达地区毕业生的薪水一般在 1500-3000 元 / 月，在不发达地区的类似的岗位工资则普遍在 800-1800 元 / 月。造成这种局面的原因有： （ 1 ）企事业单位对环境工程本科生的要求更高了，环境专业岗位是典型的“越老越值钱”，一般设计院招聘的环境工程师，都会注明需要几年从事相关工作经验。而作为一名刚跨出校门的环境工程本科毕业生，缺乏实际的工作经验，动手能力较差，尚不能独挡一面，无法在短期内创造经济价值； （ 2 ）按“复合型”人才衡量，不少环境工程本科生知识面不够宽，仅局限于工科之间，理、工科知识缺乏融合，中文写作水平不够，尤其缺乏社科人文知识，英语水平较低，影响其在一些国际公司的交流和合作； （ 3 ）有些院校环境工程本科生使用的教材过时，平时接触的信息媒介有限，对环保领域的最新技术进展了解不多； （ 4 ）极个别环境工程本科毕业生在工作岗位上不思进取，缺乏应有的业务素质，给用人单位造成不良影响，极大的损害了环境工程专业本科毕业生的声誉，影响了下一届毕业生的就业。