公办教师有正式身份，一般来讲就算拿到跌饭碗民办教师，有两种，其一是在民办学校（大中城市）任教，工资可能会高一些，但是，学校对于教师的要求也会很高，而且会真正实绩与收入挂钩，如果不能另学校领导、学生、家长满意，就会被炒；其二，是在公办学校任职的，由于各种原因未能获得正式教师身分的教师，这部分教师的工作要求和强度不会比由教师身分的低，但是，收入要看当地政府和所在学校领导的意识，有可能同工同酬，也有能同工不同酬。而且，现在有意向表明，国家有清退或者说减少第二种民办教师。

其一、教育理念不同。民办学校为了生源，往往是拼命提高的学生的成绩（有些家长会说，这不是好事，其实不然），而公办学校多数执行教改的方针，侧重于能力的培养。其二、辛苦程度和付出不同。民办学校有晚自习、加班都是常事，暑期大都还有招生任务，有的还要下到农村发传单，当然好的学校如淮安外国语学校的普通教师则不需要招生其三、教师收入差距太大。民办教师付出是公办的两倍不止，收入则不及公办教师的二分之一。如外借传民办教师高则完全不同，以老牌民办东方双语和公办鱼钩为例，基本上相同年龄段的普通教师，公办年薪38000-48000，民办则18000-25000。如果将住房等算进去，好的公办就更占优势了。其四、公办教师有保障，民办教师则随时下岗，退休后只能拿养老保险，公办教师是退休工资、还有不一样的医疗保障。其五、公办青年教师基本上靠关系路子，民办教师基本凭实力进校。公办教师科班之间出生的水平差距不大，学生遇到差教师，会影响一辈子；民办教师则不会有太差的老师，但是由于社会闲杂人员和被开除的存在，所以有不少禽兽混迹在民办，需要留心。

一、教育理念不同。

1、民办学校为了生源，往往是拼命提高的学生的成绩。

2、而公办学校多数执行教改的方针，侧重于能力的培养。

二、公办教师有保障。

1、民办教师则随时下岗，退休后只能拿养老保险。

2、公办教师是退休工资、还有不一样的医疗保障。

三、优势不同

1、民办教师

1）基本工资稳定。随着教师工资制度的改革，教师的平均工资待遇已经超过当地的公务员，并且非常稳定。

2）休息时间有保障。正常的法定节假日，还有寒暑假的大假期，休息时间较多。

3）福利有保障。社会保障机制健全，五险一金都有的。

2、私立教师

1）绩效提成高。私立教师有一个特点，靠能力吃饭。越是教学质量高的老师，越能得到学生的认可。相应的绩效工资越高。

2）时间自由灵活。私立教师不受体制束缚，觉得工作开心就做，不开心可以换一个工作单位。公办教师就没有那么容易了。

3）私立院校工作环境更自由。无论从穿着、授课模式、工作环境，私立院校更开放，更灵活。

四、承担的任务有所差异

1、公办教师是国有教育的主体力量，占教师数量的大多数，除了承担素质教育的任务外，还承担着教育教学改革和研究。

2、民办教师是乡村学校教师的补充力量，具有公办教师不可替代的作用，承担着农村教育的重大任务，补充了农村教育师资不足的问题。二者都发挥了不可忽视的作用。