楼主最后去了没？我现在也有同样的疑问

就是一个坑人的教育机构

培训两周没有工资, 需要自己掏大概1500左右培训费. 培训考不过就算面试失败, 钱也不会退给你, 不过一般你有英语四级水平还是很好过的, 毕竟教的是幼儿, 中小学英语难度. 底薪刚进去2-3K, 薪资多少根据你的英语水平跟HR谈判而定. 每月还有绩效什么的. 乱七八糟加起来3-4K不等. 上班后主要任务是招生, 类似去大街上找拉客发传单推销课程, 有人签单的话可以拿提成. 招生满员后再分班开始教英语, 就是这个模式... 坑不坑自己斟酌, 市面上的培训机构基本运作都是这样. 我反正干了没到转正就走了, 没学生的时候, 英语老师要去街上拉客, 而且领导还规定销售指标, 完成不了的要么无偿加班, 要么呵呵你懂得.(这是我离职的主要原因, 毕竟我目的是教书, 并不喜欢满大街的找人推销东西, 推销不出去还一大堆麻烦和压力), 销售职责的压力也带来了离职率, 老员工除了结婚的几个大姐姐, 基本都没有稳定. 好点的公司是成立招生部, 请业务员销售课程. 而小新星是直接喊英语代课老师出去推销, 美其名曰让老师收获高能力高收入, 说白了舍不得招生人力成本, 压榨员工剩余价值, 这样的企业不适合长久发展, 就这样...

小新星国际教育这个机构简直就是传销 里面的老师根本就是些中专大专或者社会人士 我进去实习过 里面的课程就是玩玩玩 然后接着跟家长说你孩子有潜力 报多点班肯定能进步 那课程贵的要死 最可怕的是那些比赛 谁交的钱多谁的奖就多 排位越靠前 我建议想跟孩子补习的家长 直接在社会找个大学生也完爆这机构