我们都知道，新东方早期是家族企业，但家族企业是有很多弊端的，那俞敏洪是如何从家族企业中走出来的呢？我们一起来听一下俞敏洪创业课程第三讲第4节的内容。

当我的大学同学和朋友来到新东方后，跟我形成一种新型的关系，叫做合伙人关系。但是，当时我的家族成员还在新东方，他们这帮人和我的家族成员之间，又形成了另外一层关系，这个关系我刚才已经说得很清楚了，到底是向谁汇报的关系。我的大学同学不会屈从于我家族成员的管理，我的家族成员也没有能力去管我的同学，但是，同学也不敢随便得罪我的家族成员，所以弄得两边都憋着气，不爽快。在这个发展过程中，新东方还有一个问题，就是由包产到户所产生的另一个问题。既然是包产到户，我用我的人，所以毫无疑问，其他的人也觉得，我为了省钱，在业务中为什么不能用我的家族成员呢？在这点上，我要特别感谢徐小平和王强，他们两个就没有任何的家族概念，他们的家族成员，也没人愿意来干这个活，因为他们本身就是知识分子和城市出身，不可能有家族成员来扫地或者是发磁带、印资料。所以这件事情，一个是他们本身不愿意，第二个，他们也没有这样的家族成员可以来，所以他们两个人手下，是一个家族成员都没有的。但是其他人，就进了大量的家族成员，包括胡敏把他的老婆、弟弟都给弄进来了。杜子华把他的弟弟、弟媳妇、姐姐全给弄进来了。这样就变成了家族中间套了家族的状态。这件事情意味着什么呢？就是说，新东方在某种意义上已经有点失控了，尽管大家都在一起欢乐地干活，每个人都在拼命干活，但实际上，你会发现，在管理这件事情上，已经变得极其困难。这个时候，徐小平、王强他们就提出来了，说我们不能这么干，否则的话，新东方干到最后就特别没劲了，碰来碰去，不是这个的姐夫，就是那个的妹妹，不是这个的弟弟就是那个的弟媳妇，我们怎么干啊？我们手下一个人都没有是吧？所以必须把新东方正规化。正规化的要求是什么？先把家族成员给清理出去。我就表示同意。他们说老俞你不一样，你毕竟是新东方的创始人，而且在我们回国之前，你的老妈、你的姐夫都已经在新东方干了，他们也不惹事，所以这样，就把你的家族成员留几个在这，我们没有意见，但是其他人的家族成员一概都要离开，一个都不能