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1. 短期职位类别：签证申请人的职业在短期技能职业名单上的海外工作者，最多可以在澳洲被雇佣2年，除非该限制与国际贸易协定不一致。短期类别签证只能续签一次，除非这种限制与国际贸易协定不一致。短期类别签证申请人必须满足“真正的临时入境者”要求。这将根据他们的个人情况、移民历史，过往有无违反签证条款以及其它有关事项进行评估。2.中期职位类别：职业在中长期技能清单上的工人，将可以在澳洲工作长达4年。并将有机会转雇主担保永久签证。3.劳工协议类别：雇主通过与移民部的劳工协议从海外引进技工。

1.短期职位类别：签证申请人的职业在短期技能职业名单上的海外工作者，最多可以在澳洲被雇佣2年，除非该限制与国际贸易协定不一致。短期类别签证只能续签一次，除非这种限制与国际贸易协定不一致。短期类别签证申请人必须满足“真正的临时入境者”要求。这将根据他们的个人情况、移民历史，过往有无违反签证条款以及其它有关事项进行评估。2.中期职位类别：职业在中长期技能清单上的工人，将可以在澳洲工作长达4年。并将有机会转雇主担保永久签证。3.劳工协议类别：雇主通过与移民部的劳工协议从海外引进技工。

STOL职业清单和MLTSS职业清单名单的职业。

482签证分为短期和中期两种类型。

短期482签证是为那些无法请到合格澳洲工人的企业设计的，目的是让它们能够临时雇佣外国工人填补缺口。符合相关职业名单的签证申请人在澳大利亚逗留两年，只能续签一次。STOL职业清单名单将适用于此类申请人。

中长期职业名单上的申请人可以获得四年的中期482签证，持有时间满三年即可以申请永久居民身份。中期482将允许雇主在无法找到澳洲工人的情况下招募外国工人，以解决高技能和特殊需求领域的用工短缺问题。中期482持有者可以在境内续签签证，在澳大利亚工作三年之后，可以申请PR。

MLTSS职业清单将适用于中期TSS申请人。

扩展资料：

对于短期和中期的482签证都将引入更严格的规定，包括增加工作经验要求、更高的英语水平要求、强制劳动力市场测试、符合澳大利亚市场的薪资水平、额外的性格、反歧视和培训要求等。

参考资料: 中华人民共和国商务部-澳洲实行新的雇主担保签证