1.申请人的雇主将申请材料递交到移民局服务中心2.移民局审批后将材料转到位于肯塔基州的领事中心(Kentucky Consular Center)3.领事中心对文件扫描处理后，将电子版文件送往美国境外的使领馆从4月1日开始递交申请，到10月1日H1-B正式生效，申请人如何在这段时间保持合法有效的身份是众多留学生都要面临的问题

美国工作签证方法如下：

一、申请H1B，需具备的基本条件：1 必须具有合法身份(比如F-1/OPT)2 具有大学学士或以上的学位，或在本领域中具备足够年限的工作经验3 被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业4 H1B签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资需要准备的申请材料：雇主需准备的材料：1 劳动合同2 公司简介(规模、业务、财务状况和员工人数等)，最新的报税表，被申请职位的详细描述，有公司抬头的空白抬头纸等。3 申请费用、政府费用和反欺诈费用。申请人需准备的材料：

1. 护照(包括进入美国的签证)2.执照3.学位证明4.毕业证明5.在校期间的成绩单6.简历7.照片8.以前雇主的推荐信9.有关获奖的证明和荣誉证书等H1B的申请程序：

1. 申请人的雇主将申请材料递交到移民局服务中心2.移民局审批后将材料转到位于肯塔基州的领事中心(Kentucky Consular Center)3.领事中心对文件扫描处理后，将电子版文件送往美国境外的使领馆从4月1日开始递交申请，到10月1日H1-B正式生效，申请人如何在这段时间保持合法有效的身份是众多留学生都要面临的问题，下面简单举例说明常见的三种情况：第一种：申请人的OPT(Optional Practical Training 实习期)在10月1日后才会过期这种情况最为理想。如果申请人H1B获得批准，10月1日开始，申请人的身份就会自动转为H1B。尤其是美国国土安全局2008年4月4日颁布新的规定(该规定延长了理工科学生毕业后的实习期，从原来的12个月延长至29个月)后，很多自然科学学科包括技术、工程、数学(总称STEM: Science, technology, mathematics, andengineering)类的留学生，就有充足的时间在OPT。第二种：申请人的OPT实习期在4月1日到10月1日期间过期根据国土安全局的条例，如果H1B申请获得批准，这样的申请人OPT工作许可将会自动延长至9月30日，在4月1日到10月1日等待期间，申请人可以在美国合法的居留和工作。10月1日申请人的H-1B正式生效。第三种：申请人的OPT实习期在4月1日前过期A. 申请人的OPT实习期在2月份到4月1日之间过期由于F-1国际学生在OPT实习期结束之后，还有一个为期60天的Grace Period (宽限期)，允许学生在这60天内合法滞留美国。倘若申请人雇主在4月1日向移民局递交H-1B申请并成功拿到H-1B名额，则申请人在美国的合法身份就可以延长至9月30日。但由于OPT早于H1B申请递交日结束，申请人可以于10月1日前合法在美国居留等待H1B批准，但不能工作。B. 申请人的OPT实习期在2月份前过期在这种情况下，申请人必须提前采取措施保持在美国的合法身份，比如延续F-1的身份，或者有家庭的申请人可以转换成H4或者F2等等。这样才能保证在4月1日递交H1B申请之前的合法身份。温馨提示：被申请人的随同直系家属(配偶或孩子)，也可一起进行申请，他们被批准后将获得H4签证。【 H1B→绿卡 】持有H-1B签证后，申请人可边工作，边申请绿卡。H-1B签证的有效期是6年，新的H-1B签证初期有效期为3年，可以续签，起初的续签可以长达2年，最终的续签为1年，一共不超过6年。而6年的时间足够申请人办美国绿卡，通常美国公司在H-1B签证持有人为其工作期满1年后将担保该申请人向美国移民局申请美国绿卡；绿卡持有者在美国住上一定时期后可以申请加入美国籍，极少有人不先获得绿卡而直接加入美国籍。绿卡与永久居留权是划等号的，取得绿卡也就是取得了在美国的永久居留权。但绿卡持有者与美国公民所享有的权益差别还是很大的，绿卡持有者一旦在美国犯罪或离开美国1年以上，那么绿卡就直接失效，而美国公民在同样的情况下却不会失去美国国籍。

不是的。

美国签证具有一定的要求：

1、大部分短期工作签证都要求准备雇佣申请人的美国雇主或代理公司提交申请批件（petition），并获得美国公民及移民事务处（USCIS）批准，然后才能申请工作签证。

2、所有H类、L类、O类、P类和Q类签证的申请人都必须先获得USCIS对你工作申请的批准。工作申请、I-129表获批之后，申请人才能向使/领事馆申请工作签证。

3、申请人在来使/领事馆面谈应出示I-129批件编号以用来核实其信息。如果按美国移民法申请人不符合签证资格，那此申请批件不能作为获得签证的担保。

扩展资料：

在美国大使馆或总领事馆申请短期工作签证之前，申请人必须持有获批的I-129表，即美国公民及移民事务处(USCIS)对非移民短期工作者申请书的批件。

准备雇佣申请人的美国公司，必须在申请人预定入职时间前6个月内，向美国公民及移民事务处递交申请书。雇佣公司务必在6个月的期限内尽早递交申请，以留出充足的文件处理时间。如果申请获得批准，雇佣公司将获发I-797表（批准通知）。

获得美国工作签证的方法：

1、填写在线DS-160非移民签证申请表，并打印出带有条形码“确认页”。

所有申请人包括儿童都必须在线提交DS-160表，并在去使领馆面谈的时候带好打印清楚的“确认页”。 确保所有信息均填写完整且正确无误再提交，提交后无法进行任何更改，要牢记DS-160编号以便预约面谈时间。

2、支付签证申请费。

支付完成后，要打印收据编号并妥善保管。一旦丢失，将无法替换。如不提供收据编号，将无法进行预约。

3、预约面谈时间。

通过支付费用时用到的凭证登录个人资料页面。

进入系统之后，即可看到控制面板。点击左手侧菜单上的“安排面谈时间”（ScheduleAppointment），启动预约安排流程。

预约需要提供的材料：

（1）护照号码；

（2）签证申请缴费收据上的编号；

（3）DS-160确认页上的十（10）位条形码编号。

在接下来的流程中，需要依次选择签证类型、输入个人信息、添加亲属、选择文件送达地址、确认签证费用的缴纳状态，最后一步是安排面谈时间。

4、到预约地点进行面试。

按照约定的时间到使/领事馆进行面谈。请随身携带一份预约单打印件、DS-160确认页打印件、一张最近六个月内的近照以及所有新旧护照。如缺少上述任何材料，申请将不予受理。

5、 如果您是L类签证申请人，在使/领事馆面谈时可能还需支付签证互惠费或打假侦查费（blanket fee）。适用于L类签证中国籍申请人的互惠费为L-1/L-2签证每人120美元。此外，若以经移民局批准的公司通用申请书形式申请L-1签证，无论申 请人的国籍如何，均需缴纳500美元打假侦查费。

如果申请人准备就职的美国公司员工数量超过50人，并且其中50%以上的员工持有H-1B或L类非移民签证，则无论申请人的国籍如何，还需缴纳2250美元边境安全费（border security fee）。

6、领取护照和签证。

如果签证获批，护照和签证将寄送至预约面谈时选择的指定地点。

扩展资料：

如果申请人希望以非移民身份在美国短期工作，根据美国移民法的规定，应根据工作类型申请相应签证。大部分短期工作签证都要求准备雇佣申请人的美国雇主或代理公司提交申请批件(petition)，并获得美国公民及移民事务处(USCIS)批准，然后才能申请工作签证。

所有H类、L类、O类、P类和Q类签证的申请人都必须以自己的名义向USCIS提交申请批件并获得批准。申请批件、I-129表获批之后，申请人才能向使/领事馆申请工作签证。申请书获批之后，申请人的雇主或代理公司将获发I-797表（批准通知），作为申请凭证。

签证官在面谈时将通过美国国务院的申请信息管理系统(PIMS)核实申请人的批件。申请人在来使/领事馆面谈应出示I-129批件编号以用来核实其信息。

请注意，申请批件不能作为获得签证的保证，申请人仍有可能因为不符合美国移民法的规定而被拒签。

参考资料来源：百度百科—美国工作签证办理指南