加拿大劳工签证，这个项目是加拿大政府刚刚出台的一项政策，为满足加拿大劳动力奇缺，加快办理劳工签证，2-3个月即可完成，工种大约有家政、导游、护士、药剂师、售货员、木匠、吊车司机……薪水大约14-25加币/小时，1加币合人民币7.8，最高可达40加币/小时，工作半年-1年之后，可以在加拿大申请移民。 加拿大劳工签证的大体办理程序是：

1、与加拿大雇主签约，2、办理方协助到加拿大人力资源部办理认证，相当于拿到返签，3、办理方协助到北京加拿大使馆办理签证。手续相当简单。这样的优势有几：

1、成功率较高，2、出国之前就已经将工作落实清楚，3、薪水较丰厚，4、半年后可以申请移民，5、全部是合法程序！6、比您办理技术移民方便快捷、省时省力

加拿大签证 申请签证 加拿大签证可分为两种基本类型：访问签证和移民签证。 "访问"包括旅游、留学、经商、表演或在加拿大受雇等。签证可分一次入境、多次入境或过境等多种情形。在中国国内只能在北京的加拿大驻华大使馆申请签证，驻上海和广州的领事馆是不接受签证申请的。 申请签证: 申请签证需要缴纳手续费。如果被拒签这笔钱是不会被退还的。申请时可以交纳人民币或加元现金，或通过邮政汇票将准确的数目汇给加拿大领事馆的移民处。不要用夹带的方法直接邮寄现金。在汇票上定要清楚地注明你的姓名(用汉字和拼音)以及出生日期，然后随申请表附上汇票收据的清晰复印件。没有明确表明已付费的申请将被退回。 签证所需材料; 1.申请表 所有访问签证的申请都必须填写由加拿大驻北京领事馆提供的申请表(APPLICATION FOR TEMPORARY ENTRY TO CANADA)。根据赴加拿大的目的，申请表有三种格式：访问身份、留学身份和工作身份。所以在你从加拿大领事馆领表格时，要指明自己此次加拿大之行的目的，以领取相对应的表格。申请人同时还需填写实用性表(FAMILY COMPOSITION INFORMATION)、教育和就业细目表(DETAILFS OF EDUCATION AND EMPLOYMENT)。不同身份的申请表都有它特别要求的附加申请资料。准确、完整、快捷地提供这些资料，对你的申请得到迅速处理会有很大的好处。 2.邀请函 如果要参加的是商务代表团，需要一纸加拿大公司发出邀请函，邀请函必须写明被邀请人的姓名、访句目的、访问时间和大致活动计划。如可能的话，还要出具合同或协议的复印件。如果是加拿大方面负担访问费用，必须在信上注明。如果申请人是持外交或公务护照，则每个代表团要有由相应的国家外事或外贸部门开具的官方证明。如果申请人是持私人护照，则需其工作单位出具此行目的的证明信件。如果由中方负担访问费用，除以上证明外，进行商务目的的访问者还必须出具证明自己具备在加拿大投资或进行商贸活动的资格证明。所有信件都必须附有英文或法文的翻译件，否则申请将被退回。这类访问签证通常将在5个工作日内得到处理。 有机会在加拿大短期工作的人必须填写工作身份申请表。所谓"工作"还包括从事研究或有经济补偿的博士后。如果是由中国机构担保进行研究工作的学者，同样需要工作身份。另外，在食品工业或卫生行业工作，或在加拿大工作6个月以上者，都需要进行体检。有关赴加拿大表演的艺术家的法规则十分复杂。是否需要工作身份，取决于演出的性质、持续时间、场次利围绕着演出的商业活动。届此范围的申请人应查询加拿大使馆以确定是否需要工作身份。为申请工作身份，你必须提供由加拿大方面发出的邀请函的原件及复印件各一份，说明工作的时间、工作种类和报酬或工资总数。同时还需要所在单位开出的同意证明，说明允许你离开的时间长短，并保证在你返回后能继续工作。 这封信必须写在盖有公章并印有单位名称、地址等的公函上，而且要有人事部门负责人的签字。 如果你不是从加拿大雇主那里获得费用，还要有相应中国机构开出的担保信，注明工作期限和费用总数。工作身份的申请可能要花3到6个月时间，有时甚至会更长。当领事馆收到申请后就会为你建立个档案，并将这个档案号码在几个星期内通知你。你定要妥善保存这个号码，因为当你为这次签证每次与领事馆联系时都必须使用这个号码。补充申请材料时也都要明确注明你的档案号。这会为你和领事馆省去很多麻烦。 领事馆从不接受当事人未经许可打来的电话和请求。一般只能用书面方式与领事馆联系。

申请人需要先到自己国家中的加拿大使馆申请签证，签证时必须携带加拿大公司的聘书及当事人适合于此一工作的证件。使领馆会与加拿大雇佣委员会联络，审定申请人是否适合于聘书所聘职位。如审查合格，使领馆发给入境签证。应聘者到加拿大后，一定要从事工作证上所准许的工作，如果因故失去了工作或者另外换一种工作，一定要向移民局重新申请工作证，并向移民局提出各项活动的报告，假如当事人不遵守移民局发给的工作签证上的规定，则可能一年之内被禁止在加拿大工作。获得临时工作证，在3年期满后，可以申请永久居留，在临时工作停留期间，可以购买医药保险，而且也可以享受失业保险。以临时工作身份而获永久居留的人，每年数字很大。在加拿大建立的外国公司或合资公司，通常都要派遗自己的人员参加全部或部份的经营和管理工作。但是，《加拿大移民法》及有关法律对此有严格的规定，只有符合规定并获得工作许可证者，才能赴加拿大从事公司的各种经营活动。工作许可证必须在进入加拿大之前获得，获得工作许可证的基本程序是：公司提出申请，经加拿大移民局审查通过后，由加拿大驻外大使馆签发。但是，根据某些公司由于当时业务的需要，特别是公司已在加拿大正式注册，并急需派人参加有关工作的情况下，也可采取先持访问签证入境的办法，临时性地做些公司建立初期的工作，但必须尽快在加拿大境外(如美国)取得工作许可签证，否则，访问签证到期，必须离境返回。工作许可签证的有效期通常为1年，在某些情况下，移民局也可签发1年以上至3年的工作许可证。签证期满前，可以在加拿大境内直接到移民局申请延期。工作许可签证一般允许延期两次，每次1年，如果工作需要此人继续留任，须出境再次办理有关手续。担任高级管理职务的外国公民获得工作许可签证比较容易些，申请人应在总公司或相关企业担任至少1年高级行政管理、经理职位。某些特殊工作，加拿大政府也准许签发工作许可证。以国际公司人员的身份申请进入加拿大，其好处是可以避免加拿大就业中心的职业聘用批准程序，缺点是大多数签证后居留不能超过3年。

申请加拿大劳动力市场影响力评估。准备申请材料。递交工作许可申请。等体检通知。一般情况下，不需要面试（视具体情况而定）。等待审理结果，获得签证，登陆加拿大。加拿大工作签证种类一、普通技术工：焊工、电工、木工、架子工、钳工。模具工、装修工、建筑工、维修工。汽车维修工。厨师（西式缺口较大）、面点师。保姆、护理人员、护士（有英语要求）。猪肉/鸡肉/牛肉加工。技术农业工作者。大卡车司机、机床操作手、家具木工。采油工。保安（有英语要求）。

二、特殊或高级人才（通常这类人的签证会比较容易获得）工作委任(雇主担保)用途：这一类别通常用于雇主调入高级经理/主管人员。也可以可以用于雇用高技术人员任职，该职务要有有效证明，证明尽管做了大力的招聘工作，却并未找到具有合适技能的加拿大永久居民来填补这一职位。下列类别的外国工作人员不必经加拿大人力资源中心批准作为内部调任人员申请入加的高级经理或管理人员。持有在加拿大的表演合约的音乐家和演艺人员。由注册的加拿大宗教或慈善机构提供职位的志愿者。交流教授。博士后人员。在加拿大拍摄纪录片或风光片的摄制人员。监督其公司向加拿大客户出售的仪器安装情况或前来修理或伺服这类设备的工程师或技术人员。

三、有关签证续签：只要你雇主愿意继续聘用你，在到期前的两个月，为你向加拿大人力资源部申请获得LMO批文，到期的时候就可以成功在加拿大当地续签。根据加拿大移民部的政策，加拿大留学生毕业后可以申请长达3年的工作签证，而且不需要出示雇主聘用证明就可以拿到。3年到期后要进行加拿大工作签证续签的，条件就跟上面一样了，必须要签新的雇佣合同，雇主为你向加拿大人力资源部申请获得LMO批文，这样就可以成功续签了。