大学毕业生竞争力排名，本身不可能对所有高校排名。

有的学校就业太差情况下，公布出来排名机构要被骂死的。所谓就业竞争力排名，实际是抽样完成的，不完全可信。其不可靠的原因在于：一是抽样样本的选取，本身是有误差的；二是抽样学校学生的积极性和实事求是的态度，影响抽样调查结果。有的学校毕业生实事求是，有的则为维护本校声誉，所报数据有虚高现象；三是被平均问题。比如薪酬一项，如果有一个毕业生成功创业身家过亿，一下子就可能拉高学校的平均薪酬；四是每个学校就业偏好不同。有的学校毕业生喜欢到体制内，有的喜欢到私企、外企，相对私企、外企显性收入高，体制内的很多是不愿意提供薪酬之外的收入的。