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未来最有前景的职业有哪些

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未来最有前景的职业有哪些求高手给解答

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目前学计算机 还是挺不错的好就业,计算机分很多专业如平面设计,UI设计,互联网营销,电竞,动漫,都是非常好就业的专业哦,选择自己喜欢的专业

未来最有前景的职业有哪些

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可道智慧职业咨询中心培养出来的职业发展咨询教练是未来的热门职业之一

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2010年求职者最青睐的十大职业以及需求最旺盛的十大职业。 求职者最青睐的十大职业依次是: IT技术——一贯的热门,也是网络求职的主体,尤其是软件开发方面! 财务金融——高收入依旧是吸引求职者的关键,但同样竞争会比较激烈; 行政助理——稳定、压力较小,尤其受女性青睐; 物流采购——越来越得到企业的重视,广大求职者可多关注这一职位; 外贸业务——岗位供大于求较为严重; 销售客服——比较容易进入,但是压力较大,基本工资不高,流动性也比较大; 工程技术——稳定,专业对口性好,越来越多的求职者希望自己能够向专业技术型人才方向发展; 房地产——这个行业在年底的火爆,再一次引起广大职场人的关注; 生物医药——新趋势,专业对口者可考虑;服务行业——包括娱乐、旅游、教育等第三产业,依旧是未来几年高速发展的行业,人才方面的需求依旧旺盛 需求最旺盛的十大职业依次是:软件工程师——随着通信、游戏等行业的发展,对软件类人才的需求越来越多样化;销售客服——人员流动性大,企业需求最多;品牌市场——企业对市场品牌的树立和维护越来越重视,对市场的投入也更重视投入产出的科学性,体现在对市场方面专业人员的需求;项目管理——需要懂市场、专业的复合型人才;房地产类——市场发展迅速需要大量人才;财会金融——虽然急需人才,但同时对专业性要求比较高;贸易物流——经济好转,进出口类人才需求回暖;创意设计——创新类人才的需求旺盛将是才情市场的一大亮点;教育培训——充电培训热,教育培训行业人才需求旺盛;管理类人才——执行力强的复合型人才是每个企业强烈的需求。大学生就业培训专家指出,对于2010许多刚毕业的大学生,是有必要了解一下目前各个行业发展趋势,把握好各个行业的人才需求状况,从而选择一个适合自己的行业,为自己职场之路提供良好的基础条件。当然,大学生要顺利就业,获取自己心目中的工作岗位,实现将来的职场晋升,工作岗位所需的技能提升将变得至关重要,所以你们应该仔细的分析岗位要求,判别自身具备能力和不足,为自己做好量化的精准职业规划,1、地产经纪人 职业描述:要买房、租房子往往需要找个中介,地产经纪人的具体定义就是在房屋和土地的买卖、转让、抵押、租赁、交换等。 交易活动中充当中间媒介,接受委托,收取佣金的自然人和法人。 职业前景:地产经纪人是购房、租房子等过程中的一个连接者,起着非常重要的作用,目前,地产业高度繁荣,二级市场也异常火爆,这时候就特别需要规范市场,也特别需要专业的地产经纪人,因此,地产经纪人的职业前景是比较光明的。 职业薪酬:平均一下,房产经纪人月收入大致在2000元~5000元(内地),3000元~8000元(沿海)。 考证链接:全国地产经纪人职业资格考试,由国家人事部、建设部共同负责,费用分科收取,每人每科暂定为75元左右(不包括培训费用)。

2、注册会计师 职业描述:依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。 职业前景:我国大约需要35万名注册会计师,但目前只有5万名,且其中一大半得不到国际机构的认可,人才缺口很大,在未来10年我国需求的15类人才排行榜中,注册会计师位居榜首,尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手,注册会计师有望成为高人气“金领”族。 职业薪酬:现在,拿到内地注册会计师资格,整体薪金水平可以达到每年5万到10万元人民币;而拿到一个洋证书,则意味着平均50万元,甚至超百万的年薪。 考证链接:注册会计师全国统一考试(cpa)考试有5个科目,可选报,报名费用分科收取,每科45元(不包括培训费用)。

3、项目管理师 职业描述:掌握项目管理的原理、技术、方法和工具,参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程等活动,确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等条件约束下,完成既定目标的专业人员。 职业前景:项目管理的重要性被越来越多的中国公司及组织所认识,而目前项目管理专业人才却很少,诱人的高额年薪以及广泛的就业前景,使得项目管理师成为超越mba的最炙手可热的“铂金职业”。 职业薪酬:在美国,从事项目管理工作的初级人员年薪4.5万~5.5万美元,中级人员6.5万~8.5万美元,高级人员11万-30万美元。 考证链接:项目管理专业人员资格认证(pmp),是由全球最大的项目管理专业组织机构———美国pmi设立的,pmp资格认证考试费为3900元人民币,报名费100元,国内的项目管理师职业资格认证是去年刚刚启动的,鉴定费用为:项目管理员300元/人,项目管理师800元/人,高级项目管理师1800元/人,人力资源 4、管理师 职业描述:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员,就是人力资源管理师。 职业前景:人力资源管理师是精通这门学问的专业人才,跟以前的人事管理有很大区别,其更加专业化,目前该职业缺口较大,仅上海市保守估计缺口就在3万人左右。职业薪酬:一些高科技公司人力资源总监年薪可高达70万元左右。 考证链接:正规培训普通班培训费为:人力资源管理员1280元,助理人力资源管理师1380元。最吃香的it类考证 5、电子商务师 职业描述:利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员,通俗地说,电子商务师就是通过专业的网络商务平台,帮助商家与顾客或商家与商家之间完成商务买卖活动的从业人员。 职业前景:近年来,全球电子商务高速增长,网上交易迅猛发展,电子商务的发展前景不可限量,预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才,由于互联网用户正以每年100%的速度递增,该行业的人才缺口相当惊人。 职业薪酬:其月薪起价约为3000元~5000元,据悉,电子商务师的薪酬水平随着电子商务业的兴盛,还将会大幅上升。 考证链接:电子商务师国家职业资格考试是全国统考,分为电子商务员(国家职业资格四级)、助理电子商务师(国家职业资格三级)、电子商务师(国家职业资格二级)和高级电子商务师(国家职业资格一级)4个等级,综合考试费用约100元。

6、网络工程师 职业描述:网 络工程师,就是对公司(政府)网络信息系统进行设计、运行、管理和维护等工作的专业工程技术人员。

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有很多的。比如:电子商务、软件开发、UI设计、室内设计、动漫设计这些都是很不错的专业,就业前景都是非常好的。

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有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:

1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

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