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广东人力资源管理专插本考试科目是《政治理论》、《英语》、《大学语文》、《人力资源管理》、《管理学》。企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

是英语，政治理论，管理学原理加上学校自定的两科专业科目。文科考英语、政治、管理学。理科的公共科才是英语、政治、高等数学。另外两科是专业科。如果你考你们学校，问你们学校老师不就清楚了，哪里还需要这里问人~

广东专插本人力资源管理专业考试科目：3门统考科(政治、英语、专业基础课)+2门专业科，除了东莞理工学院专业基础课要求考高数，其他院校专业基础课考管理学。专业课考试科目：阅读各院校招生专业目录。

统招专升本（广东省称之普通高校专插本），普通专升本选拔考试属于省级统一招生标准选拔性考试，由各省教育厅领导，各省教育考试院统一组织管理，各设区市招考机构具体组织实施，考试选拔对象为全日制普通高校的高职高专（专科）应届毕业生。

扩展资料：

2020专插本改革：暂缓就业政策取消，改为两年择业期

从2019年4月8日起，广东省正式实行择业期政策，同时取消暂缓就业政策，新政策有效期为3年。择业期内的毕业生均与应届毕业生有同样机会参加升学、就业。例如，在择业期内，可以参加面向应届毕业生的升学考试(如专插本考试),也可以参加面向应届毕业生公务员、事业单位，国企等单位的招考。

参考资料：

百度百科-专插本