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人力资源管理专业所需职业技能是什么

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问题描述:

人力资源管理专业所需职业技能是什么急求答案,帮忙回答下

最佳答案

推荐答案

最重要的是沟通能力!当然,基本功要扎实,人力资源几大模块要熟悉,如果有时间,再考个人力师证。实践,实践,还是实践!你就基本上OK了!

人力资源管理专业所需职业技能是什么

其他答案

1、熟练的计算机应用能力,特别是对表格以及PPT的制作,最好知道HR系统的开发应用;

2、娴熟的英语听说读写能力,最基本的交流要流利;

3、规范的礼仪,着装和微笑,特别是亲和力;

4、了解应用或者管理心理学知道,至少能知道对方在关注什么或想什么;

5、了解并能掌握法律知识,特别是和人力资源有关系的劳动法律知识;

6、数学和统计知识;

7、企业管理和组织学知识;

8、运筹学和人力资源本身的各个模块知识;

9、较强的与人沟通能力、语言表达能力;

10、和企业有关的相关行业动态,管理前沿知识。

其他答案

人力资源管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;5.了解本学科理论前沿与发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

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