一般来讲，考古种类到谈不上，这门学科的综合性质是比较强的，包括了考古类型学、地层学、生物类型学。

体质人类学、历史学等，尽管、考古学是一门综合性质的学科，但是主要对学文科人来讲是比较有利的~目前考古专业师资力量不错的学校有;北京大学 吉林大学 西北大学 南京大学 中山大学 郑州大学 山东大学（排名不分先后）标准到没有，能力更不用说，只要够录取线就行~ 对于全国招生人数来讲，目前考古学招生的高校比较多，但是我觉得有两所高校招生人数最多，一个是北京大学，招生约45人，另外就是西北大学了，由于西北大学在考古学的基础上开设了新的文化遗产管理专业，所以招生名额大幅度提高，已经增至55人，而且外省生源比较多~您可以考虑报这个专业，一般来讲，分数只要高过一本线以上20多分就行~ 当然，吉林大学、中山大学、南京大学都不错，我曾经报过吉林大学，我也知道那个学校在外省录取人数的比例和机会还是比较小的~ 对于就业来说，工作好找，就是环境苦了点~ 如果你要进入好的大学学习考古来说，还是非常有前途的，一般来讲，学考古这个专业有两条路可走，一个是毕业后分配到工地工作，环境既艰苦，有没有出头之日~ 第二条就是考研，以后不仅仅是容易找到工作，而且单位都不错，什么考古所、文物局之类的~一天闲得慌，工资照拿，收入还不低哦~所以学考古就一定要考研~才能有出路~ 附：近几年考古毕业生就业形势~ 一、 根据考古文博专业以往毕业生就业的情况来看，专业内的就业去向主要包括：全国省、市、区各级文物考古研究所和文物行政管理部门；各级、各系统的博物馆等文化部门；国家以及省市机关；全国各大高校；新闻出版部门；文物及艺术品经营单位（文物商店、拍卖行等）；旅游产业相关单位；海关出入境管理机构；出国就业等等。 考古文博专业的毕业生数量的逐年增加，行业内部就业机会的有限以及高校教学与实际工作之间所存在的缺环成为了毕业生专业内就业难的重要客观因素；而毕业生对于相关信息、政策的了解不足，过高的就业期望以及自主创业难则成为了主要的主观因素。 二、 近些年来，国内许多高校纷纷“扩招”，一方面，所谓的“热门”专业招收更多的学生；另一方面，许多高校为了扩大生源，无论客观条件达到与否，也都开设了许多新的专业，考古文博专业就是这样的情况。因为开设考古文博或相关的专业所需的基本条件是非常容易达到的，换句话说，就是建立专业的成本很低。 “扩招”在使得大学教育普及化的同时，也使得大学生相应的价值降低。以考古文博及相关专业为例，上世纪九十年代初全国大约有11所高校开设了这个专业，而目前据不完全统计也已经达到了30所。无疑，近些年的考古热、文物所藏热会使这门学问升温，但是一下子就有20多所高校新增了这个专业，其消极面就一定会出现，毕业生就业难只是这些问题中的一个。 对于考古文博专业，行业内的就业单位数量少，可选择的面很窄。而这些有限的单位内，又会有很大一部分的行政人员，对于专业、业务人员的需求是非常有限的。所以许多单位都有“僧多粥少”的问题存在，而许多毕业生也不得不面临“有工作，没编制”的尴尬。 至于高校教学与实际工作中的缺环问题，突出体现在那些新增考古文博专业的高校，考古文博科学不单纯注重理论知识的学习，也是一门实践性很强的学科。而新开设这门专业的高校，因为种种原因，无法保障学生在校期间的实习环节，那么在进入工作岗位之初，很难直接进入角色。对于开设考古文博专业较早的高校，这方面的问题并不是非常突出。 三、 考古文博专业毕业生就业难问题的许多原因也突出体现在相关专业毕业生的主观方面。 首先，毕业生对于就业的信息以及相关政策不够了解，这一方面会使毕业生错失就业机会，也可能导致毕业生在就业各个环节中遇到不必要的麻烦。 其次，有些毕业生对于未来工作的期望值过高，没有认识到考古文博事业的根本性质，过高的期待会影响毕业生在就业过程中合理明确自己~