例：「私は○○ ○○です。××大学で○○を専攻していました。大学时代ではゼミで△△について研究すると共に、サークル活动、アルバイトと充実した生活を行ってきました。その中でもアルバイトは3年间同じ职场で働き、上司からも热い信頼を得られました。というのも私は职场での课题を见つけるとすぐに上司に相谈し、职场のメンバーと共に改善を缲り返してきたからです。（具体的事例）。私は思い立ったら即周りと相谈し、解决に向けた行动できる行动力が私の强みです。」

我觉得你讲那些没用,主要应该针对职位要求把自己比别人强的优势讲出来.一般日企面试自我介绍简单点没事,回答问题时尽量令面试官满意多下点工夫,职位相关的.一般会看你的履历表里他感兴趣的几点提问题.党员的事情最好不要提.应届毕业生最重要的是学习能力,适应能力---个人觉得.多表达下对自己应征职位的喜爱,或兴趣相关是什么职位 这个是关键.然后自己在日文网站上搜索一下适当修改一下就OK了.比方说你应聘的是HR+%E8%87%AA%E5%B7%B1PR&lr=GOOD LUCK(^_-)-☆

日本人面试的时候，不仅仅是看你日文表达的怎么样，其实从你进门开始的一举一动以及礼仪等反面去综合的判断。比如，进入面试的房间之前，中国人敲门一般是敲三下，而日本人是敲两下的。听到里面的人说“どうぞ”之后，轻轻的打开门，进去，说句“失礼します。”注意，一定要整个身子都进去，而不是只伸进去个脑袋。然后轻轻关上门，走到椅子旁边，介绍自己的名字，说请多关照“XXXと申します。宜しくお愿い致します。”前面加个初次见面（はじめまして）也可以，不加也没问题。面试官会对你说请坐（どうぞ、お挂けください。）你要先说声谢谢（ありがとうございます。）然后一边坐，一边说“失礼します。”之后，面试官会问你问题，一般都会让你做自我介绍的。你要坐直，后背不能靠在椅背上。其实日本人要求的比较标准的坐法是屁股坐在椅子前半的2/3，两腿并拢，手放在双膝上。回答问题的时候，也不要一直盯着对方的眼睛回答，而是视线保持在对方的眉宇处。也不要东张西望。自我介绍的内容建议如下XXXと申します。今年、XX歳、上海の出身です。2009年X月、XX大学に卒业しました。専门は商务管理です。英语4级の资格を持っております。大学时代は、一生悬命勉强して、奨学金をもらいました。私は、事情や人间を観察することを得意し、责任感も强くて、リーダーシップがあると言われています。今后の目标としては、仕事にまじめで、诚実で、中身のある人になりたいと思います。どうぞ、宜しくお愿い申し上げます。这段内容不完全按照你上面的意思翻译的，因为根据两国习惯的不同，有一些内容，日本人是不会在面试的时候讲的。比如政治面貌，比如孝敬父母之类的。当然，面试过程中，他不会只让你做完自我介绍就结束了，接下来还会问你一些其他的问题，比如你认为自己有什么优点有什么缺点之类的。这个时候你可以把孝敬父母这些作为优点说出来。关于党员的问题，你的履历书上一定也都有写，如果他们感兴趣，会问你的。最后面试完，他们会对你说辛苦了。然后你就要站起来，鞠躬说“本日は、ありがどうございました。失礼致します。”然后走到门口，打开门，转过身来，再说一次“失礼します”，然后轻轻关上门，直到走出公司都要注意自己的仪态，千万不要一出门就赶紧给朋友打电话说你总算面试完了之类的。因为任何地方都可能有眼睛正在看着你。我以上所说的，是最正规的在日本面试的时候的礼仪和注意点，并不是要求我们去学日本人，而是，既然你想进入日企，就一定要让老板知道，你对日本感兴趣，你为此而花费了时间研究过，并让他们感觉到你可以理解他们国家的文化，并有这个适应能力。我认为这才是赢得面试的关键。还有什么疑问，欢迎随时问我，祝你好运。