一、充分利用大学资源平台1、请教授推荐工作如果你没有什么工作经验，简历并不丰富，教授推荐可能是最好的渠道。

有了教授的一份含金量超高的推荐信，你绝对能成为最佳候选者。因此，你需要做到以下几点：在课堂上给教授留下深刻的印象。课下与教授们多交流，能让他真正了解你这个人，以后做推荐的时候就会更加有说服力。

2、找师兄师姐介绍跟学长学姐维护好关系非常重要，他们其实可以说是你积累校外资源的第一步!如果方便，机会恰当，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。所以，建议大家在大学期间，可以适当扩大交友圈子，参加一些具有社交性质的团体。

3、Career Development Center(职业发展中心)英国的大多数大学都有自己的职业发展中心，一般在学生活动大楼里面，学生进入学校学习后，可以找到这个中心，具体去咨询一下。里边有专人指导如何注册，如何制作和完善简历，以及如何选择满意的工作。那里还有丰富的雇主资料以及就业信息，是学生们寻找工作机会的首选之地。

二、利物浦大学为国际学生提供更多支持利物浦大学与地方和国际性的商业机构以及非盈利组织都有着密切的合作关系，与超过三百多所企业有合作，这样的资源优势使得学生的研究和学习始终与实践发展保持同步甚至是走在发展的前面。有部分专业课程会和一些国际性的商业机构例有直接合作，方便学生找到最适合自己的实习机会。除了文章前面提到的常规就业指导和招聘活动外，利物浦大学还为国际学生提供了更为全面和贴心的服务支持，例如管理学院特别设立了国际雇主联络官，是一位会讲中英双语的老师，帮助国际学生来寻找国内外适合的工作和实习机会，提供一对一的辅导。

1、国际学生实习就业信息全球数据库利物浦大学对国际学生特别设立了国际学生实习就业信息全球数据库(CareerHub)，学生在个人账户里不仅可以找到在英国的工作信息，也可以找到自己所在国家的求职与择业信息，让国际学生能及时了解最新的就业市场情况。

2、专业类活动每个学期，不同专业的学生都会有针对本专业的各种不同类型的职业相关活动，包括雇主展示和介绍、招聘会、技能培训、职业信息研讨班等一系列具有针对性的活动。

3、英语提升计划每周国际学生都有机会参与到学校的“说英语”活动中。对于大多数国际学生，在英国找工作的过程中，语言始终是一个最大的障碍。所以，为了提高国际学生的口语，学校会邀请英国本地的志愿者和学生来辅导国际学生进行英文对话练习，包括互动性质的活动、有引导性的讨论、职业的角色扮演活动等。

4、影子工作法影子工作法，顾名思义，就是让学生有机会在实际的工作环境中去观察一个职位的工作所参与的事项和需要的技能，让学生提前走进职场了解未来的工作。由于大学的部分课程和当地企业有直接合作，学生有机会在上学期间进行实际的工作体验。

5、个人导师计划目前管理学院开展了一项个人导师计划，为优秀学生提供专门的导师来进行个性化的职业辅导。导师一般是专业领域里有着丰富知识背景和实践经验的人物，这些高层管理工作者会每月进行定期的一对一辅导反馈，对于学生能力和经验的提升有相当大的帮助。

6、两年的课程选择利物浦大学的计算机科学和电子电器工程学院还特别设立了多个两年制的硕士课程选择，学生可以在第二年进行行业实习，借助大学的资源平台和企业合作优势，学生在英国学习期间就能积累到宝贵的工作经验，这对于后续的职业发展有很大帮助。除此之外，一年制的课程里，像古典音乐产业经营，会有直接进入当地音乐厅实习的机会。还有艺术管理的课程，可以在利物浦城市任意一个学生喜欢的美术馆或博物馆里进行实习。