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应届生报考公务员有哪些优势

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应届生报考公务员有哪些优势,在线求解答

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有些职位只招考应届毕业生,这类职位多为国家机关公务员招考,各省的基本对是否应届没有多少要求。

大部分省的公务员招考对统招应届生是不限户籍的,只要符合条件,可以随意报考。这也算是一个优势吧。笔试上,应届生答题可能会更顺手一些,但在一些经验性试题上,比如申论,可能会略显幼稚,往届已经工作了的,可能会更加成熟一些。当然,这也得分什么人,有些应届生分数也是相当高的,这个在平时的积累,因人而宜。面试上,应届生会稍微吃点亏,毕竟刚从学校出来,还没接触过社会,一些问题的处理上会略显经验不足,那些已经工作了的,会比较占优势。总之,不管是什么情况,都是因人而宜,并不是那么绝对,主要看你平时知识的积累程度,以及复习的好坏,优势并不在什么时候毕业或者有没有工作,完全在自己,有能力把握住,就是优势。

应届生报考公务员有哪些优势

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考试上的优势

(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭,应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。

(2)应届生有更多的备考时间。社会人员应届毕业生和已经有了工作经验的考生在报考公务员时优势劣势是相对的,有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势:

报考上的优势

地方公务员考试一般没有应届非应届的区别,有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求,这些职位只有有工作经验的考生才能报考,而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。考试上的优势因为已将有了一定的工作经验和社会阅历,有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些,看问题的角度更加全面,也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。

其他答案

今年的应届毕业生可以报名省考。应届毕业生报考公务员的优势在我看来有三点。第一,可以报考的岗位多。第二,应届毕业生的学习状态相比较社会人士要强一些,毕竟是刚刚离开学校,还有精力学习。第三,应届毕业生的时间多,可以专心备考,不会被工作,家庭这些事所烦扰。

其他答案

1、报考职位选择性更大。了解过公务员考试的朋友都知道,很多公务员报考政策都是向应届毕业生倾斜的,甚至有的职位只招应届毕业生,这使得应届毕业生可以选择的机会更多,这也是非常大的先天优势。

2、学习能力的优势。省考笔试内容涉及行测、申论,内容多,考试时间紧,难度大,因此对学习能力要求比较高,而应届毕业生早已习惯了学校大大小小的考试,每天的主要任务就是看书学习,所以那种学习考试的热情和劲头还保持的比较好,这使得他们可以用更好的状态去应对考试,而且学校的学习氛围和学习环境更佳,另外,作为正在读书的学生,肯定在学习能力,思维能力等方面更有优势,比如:行测中考到的数量关系和资料分析对于理工科专业同学来说,理解容易,上手快;逻辑判断和言语理解对于文学类专业的同学来说则更具优势。而对于已经毕业参加工作的考生来说,由于长时间缺乏锻炼,早已经忘记所学知识,学习状态也是大不如前,在实际竞争中难免会吃亏而非应届生已经在社会工作过几年,对于考试复习已经有所生疏,很多知识也都遗忘了,有的还有家庭的牵绊,不能专心复习,所以,应届毕业生在学习上确实比非应届生要占据优势。

3、备考时间充裕。大家都知道,应届毕业生最后一个学期基本就没有课程,时间非常充裕,就是准备毕业设计和找工作,有着大量的自由支配时间,对于公务员备考的学生,可以充分计划好复习,完全不必担心时间不够用,这是非应届毕业生没有的得天独厚的优势,他们基本是要边工作边挤出时间复习,时间很紧张。

其他答案

应届生报考公务员的优势:

(一)报名条件的优势每年国考、省(市)考都有大量的职位只面向应届生招考,如果不是应届毕业生,就不能报名这些职位,这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会,那么以后成为往届生,将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份。(二)考试复习上的优势一是对考试不陌生:各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭,应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。二是复习时间相对宽裕:公务员考试涉及的知识面广,题量大,只有经过长时间系统的训练才能取得高分,对于应届生来说,在校期间有大量的时间可以用来备考,而社会人员可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。三是知识掌握上的优势:由于应届毕业上对专业知识掌握还比较好,没有忘记很多,比如:对于理工科专业的学生来说,数量运算、资料分析就是他们的优势,而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。这些知识恰恰是公考所需的知识所在。

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