厦门大学嘉庚学院优秀学生奖学金综合测评实施细则（试行）发布:学工部2013-02-25测评目的：全面贯彻党的教育方针，鼓励学生争取优秀、发展特长、开拓创新，引导学生在知识、能力、素质诸方面协调发展，培养适应社会主义现代化建设要求的高素质创新人才。测评原则：坚持公平、公正、公开的原则，采取定量测评与定性评价相结合、过程测评与结果评定相结合、记实测评与民主评议相结合的方法，尽可能科学合理地反映学生的实际素质状况。测评对象及名额：凡测评区间在本学院注册并参加全日制学习活动的本科生，均依据本办法以专业为单位进行测评。转专业的学生，归入测评区间所在的专业参与测评。 奖学金共分为三个等级，各等级奖金及名额分配如下：一等奖学金：每人每学期1500元，评定人数占所在年级的专业人数的5%；二等奖学金：每人每学期1000元，评定人数占所在年级的专业数的10%；三等奖学金：每人每学期500元，评定人数占所在年级的专业人数的15%。各系参评百分比严格按该年级的专业人数四舍五入提取。测评内容：奖学金综合测评内容包括学习成绩测评和综合素质测评两部分。测评时间：奖学金综合测评每学年进行两次，即第一学期一次，第二学期一次。两次测评均于下一学期初进行。测评结果：奖学金综合测评的分数M是学习成绩测评总得分A和综合素质测评总得分B之和。其计算公式为：M=A+B。一、学习成绩测评学习成绩测评总得分A的计算公式为： 说明：学习成绩测评得分a的计算公式如下，其中ai为课程最终成绩，ci为课程学分：必修课程的学习成绩测评a必修和选修课程的学习成绩测评a选修分别计算；测评区间所修的课程总门数为必修课程门数n必修与选修课程门数n选修之和。学分重取课程、补修课程同样列入学习成绩测评的范围。考虑到学生选修课程的不一致性，可能导致学生卷面成绩差别较大。因此，对于选修课程学习成绩测评中的课程成绩进行二次调整。调整办法：以75分为基准，将这个分数与某选修课程平均成绩的比例作为一个调整系数，学生的原始课程成绩乘以调整系数，得出调整后的成绩，作为计算选修课程学习成绩测评得分a选修的课程最终成绩。示例如下：假设《爵士乐欣赏》和《电子商务》的课程班中各只有5名学生， 他们的课程原始成绩如下：《爵士乐欣赏》: 88 85 81 75 78，平均成绩81.4《电子商务》: 80 78 76 71 66，平均成绩74.2首先计算出调整系数：《爵士乐欣赏》课程的成绩调整系数为t1=75/81.4=0.92，《电子商务》课程的成绩调整系数为t2=75/74.2=1.01。然后，将课程原始成绩乘以调整系数，得出调整后成绩如下：《爵士乐欣赏》: 80.96 78.20 74.52 69.00 71.76，《电子商务》: 80.80 78.78 76.76 71.71 66.66。以调整后的成绩作为最终成绩计算选修课学习成绩测评得分a选修。

二、综合素质测评(一) 积分单位综合素质测评的积分，用与学习成绩测评总得分相关联的值μ作为基本单位。μ的计算公式为：μ=（H - L）其中，H代表所在行政班学习成绩测评总得分最高分，L代表所在行政班学习成绩测评总得分最低分，n代表所在行政班级的总人数。在奖学金综合测评中应以学习成绩测评为主，综合素质测评不应有过大的影响。因此，μ的值设定为最高不超过0.7，最低不低于0.5；凡实际数值大于0.7的均取值0.7，凡实际数值小于0.5的均取值0.5。(二) 奖励加分1．发表作品加分（1）在全国、省、市级刊物或媒体（网络媒体除外）上发表作品的（包括科研学术论文、文学、艺术等作品，实习作品除外）按如下标准加分：***权威报刊或媒体 省级重要报刊或媒体 市级重要报刊或媒体2μ/次 1.5μ/次 1.2μ/次①所有作品加分应有刊物或录用通知为证明，不同作品可累加计分。

②同一作品被不同刊物和媒体发表或转载的，只计最高分，不重复计分；集体合作作品的第一作者按相应项满分计，其他作者按相应项减半计分。

③本项累计加分不超过4μ。

（2）在市级或市级以下普通刊物或杂志发表新闻、文学、艺术作品的（包括科研学术论文、文学、艺术等作品，实习作品除外）按照以下标准加分：

①在市级或市级以下普通刊物或杂志发表作品者，每篇加分为0.5μ/次；②在校内网站（含院网和系网）、电台发表新闻稿者，每2篇增加0.1μ单位的加分；③在新闻稿中发表摄影作品的，不以摄影作品的张数为单位计算，而以摄影作品附随的新闻稿的篇数为单位计算，每2篇增加0.1μ单位的加分；④该项累计加分不超过1μ。2．在各项比赛中获得名次的按如下标准加分：学术科技类：获奖等级（名次） 国际比赛 全国比赛 省级比赛 市级比赛 校、院级大型比赛 系级大型比赛一 ( 金奖 ) 3μ/次 2.5μ/次 2μ/次 1.8μ/次 1.2μ/次 1μ/次二 ( 银奖 ) 2.5μ/次 2μ/次 1.8μ/次 1.5μ/次 1μ/次 0.8μ/次三 ( 铜奖 ) 2μ/次 1.8μ/次 1.5μ/次 1.2μ/次 0.8μ/次 0.5μ/次优秀奖、鼓励奖、入围奖等 1.8μ/次 1.5μ/次 1.2μ/次 1μ/次 0.5μ/次 0.3μ/次文艺体育类：获奖等级（名次） 国际比赛 全国比赛 省级比赛 市级比赛 校、院级大型比赛 系级大型比赛一 ( 金奖 ) 2μ/次 1.8μ/次 1.5μ/次 1.2μ/次 0.8μ/次 0.5μ/次二 ( 银奖 ) 1.8μ/次 1.5μ/次 1.2μ/次 1μ/次 0.5μ/次 0.3μ/次三 ( 铜奖 ) 1.2μ/次 1μ/次 0.8μ/次 0.5μ/次 0.3μ/次0.1μ/次 优秀奖、鼓励奖、入围奖等 1μ/次 0.8μ/次 0.5μ/次 0.3μ/次0.1μ/次0.05μ/次注：

①体育比赛常见的1-8排名，分别对应如下：第1名对应一等奖，第2-4名对应二等奖，第5-8名对应三等奖；②比赛级别以主办方的级别为参考依据；③校、院级比赛包含嘉庚学院举办的比赛和厦大举办的比赛；④参加其他院系主办的比赛获奖，按照系级大型比赛相应μ值加分；⑤参加各项比赛，不同项目获奖可累计加分，同一项目获不同等级奖，只计最高分，不累计加分；⑥学术科技类竞赛累计加分不超过6μ，文艺体育类竞赛累计加分不超过4μ。3．各项活动积极分子(系级及以上级别)加分标准为0.2μ/次。

①学院、各系组织开展活动的直接负责人可根据参加活动的学生的表现情况，对表现突显的同学给予一定的加分；②荣誉称号不加分，如军训优秀学员、一二九积极分子等荣誉；③学院或各院系组织的集体活动出勤不加分；④学生干部参加集体活动属履行工作职责，不再另外加分；⑤本项累计加分不超过1μ。4．担任社会工作并履行工作职责的按如下标准加分：职务/等级 院学生组织**团成员、系学生组织**、系团总支书记 院学生组织各部长、系学生组织***、系团总支副书记、院刊负责人 党支部书记、院学生组织各部副部长、系学生组织各部长、各社团社长、各班班长、团支部书记、系团总支委员、辅导员助理、院刊第二负责人 各系学生组织副部长、各社团副社长和财务负责人、各班学习委员 院系学生组织各部门干事、系团总支干事、各班班委（不含学习委员）、团支部委员 团队队长（如院系足球队、篮球队队长等） 团队副队长（如院系足球队、篮球队副队长等）、团队经理人上限 2μ/学期 1.5μ/学期 1.2μ/学期 1.0μ/学期 0.7μ/学期 0.5μ/学期 0.3μ/学期优秀 2-1.9 1.5-1.4 1.2-1.1 1.0-0.9 0.7 0.5 0.3良好 1.8-1.6 1.3-1.2 1.1-1 0.9-0.7 0.6-0.5 0.4 0.2合格 1.5-1.2 1.1-0.9 0.9-0.8 0.6 0.4 0.3 0.1不合格 0 0 0 0 0 0 0注：

①其中在系、年级、班级及系学生社团担任学生干部和干事的，由各系视其责任大小和工作表现及业绩组织讨论，确定加分；②院级学生组织干事的加分，由干事所在部门的部长根据其工作表现酌情加分，其后汇总到学生组织**团，由院团委统一审核后，确认加分；③ 在院级组织担任学生干部的，由其任职组织的指导老师视其责任大小和工作表现及业绩酌情加分，由院团委统一审核后，确认加分；④担任学生干部或干事不足一学期的，可以根据其工作成绩考虑给予适当加分；兼任多项职务的，获得最高分的职务计分，获得次高分的职务折半计分，获得次高评分职务后的职务不再加分；本项累计加分不超过2.75μ。5．其他加分（1）卫生评比最佳宿舍：加分多少和次数由系内决定，每学期累计不超过0.5μ；（2）获得国家普通话测试等级证书、计算机等级等等级考试证书：0.5μ/次，每学期累计不超过1μ；（3）好人好事：无偿献血，好人好事等，0.2μ/次，累计不超过1μ。 6.迎新志愿者、运动会志愿者等各类志愿服务行为不加分。（三）惩处1．通报批评（以学工部和各院系发文为依据）：-0.5μ/次2．上课缺勤：-0.5μ/次3．卫生评比最差宿舍： -0.5μ/次4．违反园区管理规定：大声喧哗、破坏公物、赌博、推销商品、男女互串园区等任何违反园区管理规定的情况，-0.5μ/次。（四）综合素质测评最终得分综合素质测评总得分B = 奖励加分 + 惩处扣分

每个专业每学期排名前30%的学生可以拿到奖学金，分三等，分别是1500，1000，500元。大二每个系有1~2个名额是中国银行奖学金，8000块。大三有评国家奖学金，大概也是几个名额而已。