哈尔滨松北区留学机构哪家效果好

出国留学，需要考虑专业申请的难易程度。不同的专业，在不同的大学，申请难易程度区别很大。很多时候，学生特别想去一个大学，就要考虑到是否放弃一些特别难申请的专业。一些专业对学生要求很高，不管是语言水平，还是考试的通过率都很高的冷门专业。如果学生能够应付所选专业的技术深度，学生才能够做出决定。同时，很多热门专业，由于申请的学生特别多，也会提高录取难度。而且很多学生出国留学的主要目的之一是移民，这个时候就需要考虑所学专业是否容易找工作，是否适合移民。例如，你的最终目的是通过移民留学新西兰的话，你可以选择读一些快捷课程，例如酒店管理文凭课程，国家电子工程文凭课程等。

　　【导语】不少学生会选择去美国读会计专业，那么美国会计专业学生可以从事哪些职业呢？下面和小编一起来看看美国会计专业就业岗位介绍。希望可以帮到大家！

　　内部审计师

　　比较大型的公司，或者是依靠复杂的管理制度运营的公司，一般都会有自己的内部审计师。这些审计师的职责是确保公司的财务状况正常，确保公司运营中不会出现管理不善或者做假账的行为。

　　一般来说，他们会花大量时间分析公司运营程序，信息系统，金融体系，以及控制体系是否完善。从而保证公司运营高效，杜绝金融犯罪或者违法行为。属于内部审计师工作领域的方向包括：电子数据处理审计师，环境审计师（确保公司的经济行为没有违反环境法规和法律），工程审计师，银行审计师，卫生保健审计师。

　　管理会计师

　　管理会计师，亦称为公司会计师或者专任会计师，属于内部会计师。他们负责追踪所服务公司的经济和金融行为，审查公司损益报表和资产负债表。

　　涉及范围从单个部门，生产线到整个公司。管理会计师负责审查预算，并参照公司整体商业策略和各个部门的财务表现，定期修改公司财务预算计划。其他职责会涉及到预测财务状况，减少成本。比如，他们可以分析新式人员管理软件的使用情况，并为销售部门提供具体策略提升建议。或者根据公司的战略性建议，设定目标，提高投资回报率，促进资金流动，减少投资风险，协助公司管理投资。

　　此外，管理会计师负责为外部机构或者监管机构准备各类报表。不同行业，不同公司的管理会计师的工作可能相差很大，但是不管在哪里，他们都必须对公司的财务和经济状况有一个深入的了解，并且熟知所服务的公司所属的监管环境。

　　预算和信贷分析师

　　预算分析师为公司过去12个月或者更长时间的财务状况作出计划，并负责管理。他们通过自己或者财务主管展示自己的发现或者给出建议。政府部门也会雇用成千上万的预算分析师，为公共项目和市政开支做预算相关工作。信贷分析师专注于分析个人或者机构客户是否有能力偿还贷款。银行是信贷分析师的雇主。

　　财务主管

　　财务主管的称呼，是对在公司制企业工作的主要财务管理人员的统称。公司规模大小不同，财务主管的职责和薪水也会有很大的差别。一般情况下，财务主管会把具体的财务数据计算工作分配给中级会计师。财务主管主要负责的工作更加具有战略性意义。管理整个公司上上下下的资金分配和使用。

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　　美国留学生怎样利用课余时间赚钱

　　一、积极寻找校内工作

　　寻找校内工作（主要是图书管理员、宿舍协管、校园导游等）是挣点额外现金用来补贴和朋友聚会、外出大餐，或者其他个人支出的绝好方式。不过，校内职位总有些限制。

　　在你有兴趣的专业领域得到有意义的实践的机会非常有限。为了保证全日制，学生一周最多只能工作20小时，而这个时间内，你总是赚不到足够的钱。

　　最理想的是，在假期得到一个校外的全职工作，这无疑是在美国花最多的时间在有意义的专业经验上的方式，还能赚得在学期内所需的花费，开始建立你所需要的工作关系从而在毕业后能找到一份好工作。

　　二、申请有学校补贴的实习工作

　　你所在大学的职业发展办公室一定能够引导你进入一个正确的方向，依据申请实习补助的情况而发放给你补助，有许多助学金和奖学金是为从事无偿实习的学生而专门设立的。

　　有学生在就读美国耶鲁大学期间，在一所某公立学校的无偿实习中收到补助。不论是在美国还是在国外，都有其他补助来资助无偿的暑期实习，但是一定得早点查找那些机会，申请暑期补助常常早在3月或者4月就截止了。

　　三、申请有研究补助的实验项目

　　得到一份研究补助并不意味着你必须得整天地困在实验室不停地搅和试管中的各种试剂，在各领域的独立研究都可以得到补助。

　　不论你的专业或者兴趣是什么，独立研究补助允许你深入到你选择的这个学科，独立的工作，创造性的思考，而这些品质都是研究生院和商业社会在他们的申请者身上所要寻找的。

　　许多这样的研究补助是专设给大三学生的，但是，也有许多这样的补助会开放给大二或者大一的学生。确保早些申请，并已经有一个思路清晰的研究计划——争取这些补助的竞争可是相当激烈的。

【导语】金融专业是留学美国学子们选择的热门，那么，关于美国留学金融专业的就业方向，学子们了解多少呢-，下面随小编来看看。

　　银行针对应届生的岗位主要分为两大类：基础服务类如客户服务，以及专业类岗位如金融研究等。毕业生要先做这类基础专业性储备，大部分都需要轮岗积累经验。“银行的压力比以往大家想象的要大得多。”而在中国银行，大部分的高管都来自一线，“这完全是一个战略性考虑，总行虽然舒服，但真正要成长到那样的阶段，我们要学会放弃很多东西，并且要付出更多。”

　　信托、证券相对门槛较高，普遍更倾向于有经验的求职者，但每年也会有一些公司开放一定数量的应届生招聘名额，例如中融信托，去年招收140个应届生，岗位集中在前台业务部门的信托经理助理;中后台的风控、法务、产品支持等。

　　信托人员入行一般都要先从助理做起，然后按照信托经理、高级信托经理的路径晋升，之后可能做到总监级别并负责业务工作。王晓蓝告诉《第一财经周刊》，由于近几年监管部门对信托公司的管理越来越规范，此前信托公司工作半年到1年就能获得晋升的情况将逐步得到控制，规范之后，每一级的晋升速度大约为2到3年。证券与其类似。

　　投行类方向的入职门槛非常高。以摩根士丹利为例，目前它们在中国针对应届生的招聘主要面向北大、清华、复旦、交大的研究生及以上学历，并且必须从毕业前一年就开始在摩根士丹利里实习。这类方向的人才招聘除了基本的专业技能之外，对职业技能和文化维度等也有很高要求，包括沟通能力、团队合作、项目管理等，另外有国际化视野也是它们看重的素养之一，“可能在一开始选择人才的时候不太起作用，但对这个员工能否长期留在企业发展，这方面就显得非常重要。”

　　相对而言，基金风投类的公司则更看重综合性素质及实际操作的经验，因此对应届生的招聘数量较少。基金风投行业有一个特点，需要非常强的对技术、商业模式、商业逻辑的理解能力和学习能力，因此基金风投公司在招聘应届生时大多希望求职者在本科期间具有理工科背景。由于行业对于综合素养要求很高，而培养一个大学毕业生要花费太多的时间，因此一般一年只招一两个大学生，而他们的职位发展路径也同投行一样。

　　金融行业的方向具体到岗位，都以初级服务性岗位为主。一般金融毕业生的发展都以此为行业起点。

　　对于毕业生来说，银行的基础服务类仍是主要投递方向，招聘数量每年都在一万基数以上。工作内容即对个人业务、对公业务的处理，工作强度较大。这个职位门槛较低，绝大部分只需要本科毕业，同时一线城市增量需求减少，更多需求跟随网点布局下沉。