合肥出国留学机构哪家强

　　在法国完成学业后，中国人在法国就业所占比例较大。法国就业形势与政策受到大家的关注。如何去法国工作?下面，留学小编先来为大家介绍一下法国留学实习的相关内容，期望对大家求职就业有所帮助。

　　中国人在法国就业：

　　法国就业形势与政策如何，如何去法国工作?先来了解一下实习攻略。

　　●硬件尽量“硬”，比如毕业于名校，据官方数据，法国巴黎高等电子学院、法国兰斯管理学院、法国南特高等商学院、图卢兹高等商学院等“大学校”的学生，在法国找工作极有优势，这一群体的就业率仍是法国大学生就业群体中的佼佼者。

　　●如果就读一般学校，比如公立大学，就一定要有好的学习成绩，在学习时要时刻保持忧患意识。

　　●法国大学生毕业前必须实习，法国高等商学院具有工商背景，与企业合作紧密，可提供更多更好的实习机会。学生实习前，需要所在学校出具"实习合同"，实习期满用人单位要在合同上签字，评价该实习生的表现。

　　●简历的撰写要尽量简洁，明确姓名、年龄、联系方式、教育背景，以及过去工作经验和应征何种工作等等要素。如果以前做过义工，一定要注明，这对找工作会有帮助。

　　●学生在求职前，要做到知己知彼，对用人单位的背景、情形、发展前景等等，了解越细致越好;同时要分析自己的专长与用人单位的需要相匹配的原因。

　　●应聘面试前要做好准备，衣着得体。面试时要冷静淡定，乐观自信，尽量在最短时间内充分展现自己，并诚恳告知对方自己的优势和能给公司带来的效益，给面试官留下深刻印象。要让对方认为你具备扎实的专业功底，热忱的敬业精神，友好向上的精神状态和团队意识，既能做好本职工作又能兼备协助性工作，并且具备一定的工作经验。

　　●要寻找和把握各种机会，在法国很多高校设有就业指导部门，全法还有数百个就业信息和指导中心，免费为大学生提供就业指导。政府也会为鼓励应届大学生就业，给用人单位以减税等政策，学生应充分利用。

　　●普通工人和职员的长期聘用合同(CDI)试工期是两个月。基层领导(领班、工段长)和技术员是三个月。高层管理干部是四个月。聘用毕业班实习生时，实习期可抵扣试工期的50%。若行业协议的规定更为优惠，则按行业协议执行。

　　●法国留学生求职，短期合同的试工期根据合同期而定。六个月以下的试工期按每周一天计算，但不得超过两周。六个月以上的合同的试工期为一个月。

　　●根据行业协议，长期聘书或工作合同可注明试工期可延长一次。其期限为：普通工人的试工期可延长四个月。基层领导和技术人员(车间主任和技术人员)的试工期可延长六个月。管理干部的试工期可延长八个月。试工期的工资根据合同规定执行。

　　●留大人特别提醒，在工作合同结束时，雇主应向员工提供以下文件：工作证明。提交就业中心领取失业金的证明;结账收据。法国留学的同学一定要注意，如果雇主没有主动提供，一定要向其索要，这对居留和之后的就业都非常重要。

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　　法国主要城市择校，法国有86所公立大学。法国大学现在统一实行与国际接轨的以“三年本科，五年读完硕士，八年读完博士”为主要架构的LMD新学制。这种学制促进欧洲高校间的合作与交流，同时方便学生在欧盟内的流通与职业融入，也有利于学生在国际流动中恢复或继续学业。通俗点来说，法国公立大学本科是3年，硕士是2年，博士3年，一些公立大学的技术学院，有2年文凭，一些私立学校硕士阶段有可能是1年制。法国私立大学的艺术与高商全球闻名，尤其高商大多配有英文授课，成为不少学生的首选。在法国，由于不少学校并未有单独的排名作为参考，为了将来移民和就业考虑，学校所在城市和知名度成为了择校的首要标准。以下为大家列出了最热门的主要留学城市。巴黎(首都);里昂(东部)尼斯(南部);斯特拉斯堡(东北部);波尔多(西南);马赛(南部);图卢兹(西南);南特(西部);蒙彼利埃(南部);雷恩(西北)。刚到法国留学申请方案请点击: www.*