越来越多的中国学生选择到加拿大留学，但同时也面临着如何照顾幼小的孩子的问题。因此，问题来了：加拿大留学可以带保姆吗？

首先，要了解加拿大移民法规。根据加拿大法律法规，持有合法居留证件的人，中国籍保姆可以进入加拿大伴随其雇主，但保姆必须申请劳工市场影响评估（LMIA）。简而言之，LMIA是加拿大雇主招聘外籍劳工的必由之路。只有在加拿大当局认定一个职位上找不到合适本地人才的情况下，才会发放外籍工签证。

其次，需要了解加拿大保姆的市场情况。在加拿大，有许多专业的保姆和工作人员供家庭选择。他们的工资、福利、工作时间、培训、背景调查都完全符合法律要求，工作机会也很多，市场竞争激烈。保姆不仅需要符合要求的学历背景，而且还需要有良好的沟通能力和信任感，这些都需要谨慎考虑。因此，如果留学生选择要尝试带保姆进入加拿大，需要理解成本和各种潜在风险。

另一方面，加拿大政府实行着完善的儿童保护和福利制度，加拿大儿童权益法的保障力度很高。在利益的保护方面，无论是加拿大籍孩子还是国际留学生孩子，政府都会全心全意地在各方面维护其权益。如果未经授权，外来保姆或由孩子的家长和亲属来照顾孩子，都可能面临法律责任的风险。因此，建议自行照顾，或寻找受过专业培训的保姆来照顾孩子。这将更安全，而且能为孩子全方位提供优良的照料和辅导。

最后，我们要根据自己的实际情况，综合考虑文化差异、心理素质、人力成本、法律风险等多方面因素，再决定是否需要带保姆。如果需要，建议寻找正规可靠的匹配机构，并确保所有协议、工资、保险、福利等权益都能协商明确，维护双方的合法权益。总之，在出国留学前准备足够的知识和资源是非常重要的，以确保顺利度过加拿大的留学生活。