随着留学热的不断升温，越来越多的大学生和研究生选择前往海外留学，但是对于留学生来说，毕业后回国就业却成了一道难题。那么，留学生回国就业有多难呢？从多个角度来分析这个问题。

一、就业机会日渐减少

留学回国找工作最大的问题是机会越来越少。无论是因为经济形势的变化、就业层次结构的不同还是师资、行业情况的改变，所以留学生回国找工作的更多选择正在变得更加有限。

二、语言文化差异

语言和文化的差异也是留学生回国就业所面临的主要问题之一。由于语言不通和文化背景的不同，很多时候留学生会与国内求职市场的需求有所脱节，很难找到与自己的专业背景相符的工作。

三、择业观念差异

留学生返国后的就业模式与国内学生有很大的不同，在选择工作上有自己独特的想法和探求。与国内学生相比，很多留学生更加注重工作环境的发展潜力和工作的专业水平，而忽视了经济收益和短期的职业发展。

四、文凭认证问题

留学生回国找工作还存在着文凭认证等一系列问题，这个问题使得一些留学生被企业排挤在外。

五、薪资待遇不协调

虽然留学生在海外拥有海外文凭和海外经历，但是回到国内后，有时并不能得到同样的薪资待遇。留学生的薪资待遇通常不够优秀，因此很难得到大型企业的优先录用。

留学生返回国内后难以找到一个适合自己专业的工作并不是很好，但留学生只需要坚持不懈地继续寻找，不断提升自己的竞争力，就能为回国就业创造更多的机会。