最近有媒体报道称，一些外国留学生在中国工作被遣返。这引起了广泛的关注和讨论。那么，外国留学生在中国工作究竟面临哪些问题？为什么会被遣返？我们来一起探讨一下。

首先，外国留学生在中国工作需要遵守相关法律法规。按照中国的法律规定，在没有工作签证的情况下，外国留学生是不允许在中国进行工作的。如果被发现违反了相关法律规定，就会面临被遣返的处罚。因此，外国留学生在中国工作前一定要了解相关规定，并遵守当地法律法规。

其次，外国留学生在中国找工作的难度较大。由于语言、文化等方面的差异，外国留学生在中国找工作会面临许多困难。同时，许多企业对外国留学生的招聘要求也较高，对英文、中文和专业知识等方面要求较高。这也意味着外国留学生在中国找工作的机会较少。

第三，一些外国留学生选择在中国非法打工。一些外国留学生在没有办理工作签证的情况下，选择在中国非法打工。这种情况往往是因为他们经济上的压力较大，需要额外赚取一些生活费用。但是，这种行为不仅会面临被遣返的风险，也会影响他们今后进入中国的机会。

最后，外国留学生在中国找工作需要了解一些就业机会相关的政策。比如，在某些领域，中国鼓励外国人来中国工作。一些外国留学生可以通过这种途径来进入中国工作市场。此外，外国留学生还可以利用自己的专业优势，寻找某些热门行业的就业机会。比如，一些留学生在中国拥有较高的中文语言能力，可以在教育、文化等领域寻找就业机会。

综上所述，外国留学生在中国工作需要遵守相关法律法规。他们需要了解当地就业市场的情况，并充分发挥自己的专业优势。只有这样，才能更好地融入中国社会，并实现自己的就业愿望。