留学生回国就业可以通过以下途径：

网络招聘

利用招聘网站如智联招聘、前程无忧等，搜索合适的职位并投递简历。

人脉招聘

通过家人、朋友、同学等人脉资源获取招聘信息。

招聘会

参加各类招聘会，直接与企业沟通，了解企业情况，争取面试机会。

实习机会

实习可以帮助留学生了解企业文化，展示能力，为获得正式工作打下基础。

学历与工作经验转换

完成国际学历认证，比较国外工作经验与国内岗位，利用论文等成果提升竞争力。

面试准备

注意沟通表达的准确性，了解公司文化和招聘计划，做好相关知识准备。

选择合适的求职渠道

结合自身优势和岗位需求，通过校招、线上求职网站（如BOSS直聘）等方式投递简历。

个人品牌建设

在社交网络上建立个人网站、微信公众号等，提高个人曝光率。

准备简历和面试

简历要干净、专业，无错别字和标点错误。面试时着装要得体，提前准备，准时赴约。

对逾期不归留学生的理解

对于逾期不归的留学生，应理解他们的顾虑，并通过多种交流方式帮助他们回国工作。

结合以上信息，留学生回国就业需要积极主动，合理规划，并充分利用各种资源。